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Canadá

Vacantes de empleo en Canadá aumentan en 462.000 puestos de trabajo

Vacantes de empleo en Canadá aumentan en 462.000 puestos de trabajo

Hubo 462.000 vacantes de empleo en Canadá en el primer trimestre de 2018, y Quebec reportó el mayor incremento interanual para el período de tres meses, según las nuevas cifras de Statistics Canada.

Las vacantes de empleo en Quebec aumentaron en 25.000 puestos de trabajo durante el primer trimestre de 2018, siendo este un incremento del 37 por ciento en comparación a los primeros tres meses de 2017.

Los nuevos datos muestran un incremento significativo en el número de ofertas de empleo en la mayoría de las provincias, sectores industriales y grupos ocupacionales, en comparación con el primer trimestre de 2017.

Las vacantes de empleo aumentaron en ocho provincias canadienses y en los tres territorios de Canadá, y Quebec y Columbia Británica registraron los mayores números .

De acuerdo a lo declarado por Statics Canada, este fue el séptimo trimestre consecutivo en mostrar un aumento año tras año en el número de vacantes laborales en Quebec, con las vacantes en los sectores industriales de manufactura, alojamiento y servicios alimenticios que más aumentaron.

Montreal fue la región económica de Quebec que registró el mayor aumento en las vacantes de empleo (+8.700) durante el trimestre.

En este sentido, la tasa de desempleo de Quebec fue del 5,5 por ciento en el trimestre, en comparación con el 6,2 por ciento en los primeros tres meses de 2017.

El gobierno liberal de Quebec ha estimado que se necesitarán llenar más de un millón de puestos de trabajo para el 2024, afirmando en este sentido que la inmigración tiene un papel importante que desempeñar para llenar este vacío.

Con este fin, se darán a conocer cambios importantes en el sistema de inmigración de Quebec el próximo mes, incluido un nuevo sistema de expresión de interés.

Ofertas de trabajo también en aumento en Columbia Británica, Ontario, Alberta y Manitoba

Columbia Británica presentó números similares a Quebec, reportando 24,000 vacantes más en el primer trimestre de este año, un aumento de casi 36 por ciento con respecto a 2017.

Statistics Canada ha mostrado que las vacantes de empleo en Columbia Británica aumentaron en 19 de los 20 sectores industriales de la provincia, y que las vacantes se concentraron en la región económica más baja del sudoeste y suroeste de la provincia, que incluye a Vancouver.

Las ocupaciones de ventas y servicios, comercios y operadores de equipos registraron el mayor aumento en las vacantes durante el primer trimestre de 2017.

Las vacantes laborales en Ontario, la provincia más poblada de Canadá, aumentaron en 9.800 puestos de trabajo en el primer trimestre de 2018, una diferencia de más del 5,7 por ciento con respecto a 2017.

Más del 40 por ciento (4,200) de esas vacantes se registraron en el sector industrial de transporte y almacenamiento, y otros 2.400 se encontraban en el sector de asistencia sanitaria y asistencia social.

Ottawa y Kitchener-Waterloo-Barrie fueron las regiones económicas de Ontario que registraron los mayores incrementos en las vacantes de empleo.

Por su lado, Alberta también registró un aumento interanual considerable de 7.500 puestos de trabajo en el primer trimestre de 2018, lo que se tradujo en un incremento del 18,5 por ciento.

El mayor crecimiento en las vacantes laborales en Alberta se produjo en el sector industrial de asistencia médica y asistencia social, así como en la construcción, extracción de minas, canteras y petróleo y gas; y servicios de apoyo administrativo.

Manitoba informó un incremento de 2.800 vacantes de empleo, un aumento del 26,4 por ciento con respecto al primer trimestre de 2017 que, según Statistics Canada, estuvo impulsado por las vacantes de empleo en el sector de la atención médica y la asistencia social.

9 de los 10 mayores sectores industriales de Canadá ven aumentos

El sector de asistencia social de Canadá vio aumentar las vacantes de empleo en 11.000 puestos de trabajo durante el primer trimestre de 2017, un aumento de 27.3 por ciento en comparación con 2017.

Las vacantes de empleo aumentaron en los cuatro subsectores de asistencia médica y asistencia social, incluyendo servicios ambulatorios de atención médica y centros de enfermería y cuidado residencial.

El transporte y el almacenamiento experimentaron un aumento de 9.300 puestos vacantes (+46 por ciento) durante los primeros tres meses de 2017 y un aumento de 7.800 vacantes laborales, o el 23 por ciento, para el sector manufacturero de Canadá, especialmente equipos de transporte, productos metálicos fabricados fabricación y fabricación de alimentos.

El sector de servicios profesionales, científicos y técnicos observó que las vacantes de empleo aumentaron en 5.660 en comparación con el primer trimestre de 2017.

En términos de amplias categorías de ocupación, Statistics Canada reportó un aumento de 9.030 vacantes en la categoría de Negocios, Finanzas y Administración y 8.080 vacantes en la categoría de Ciencias Naturales y Aplicadas en el primer trimestre de 2018 en comparación con el año anterior.

Canadá

Se le negó seis veces la visa en Canadá a los familiares de una inmigrante keniana, a pesar de ser ciudadana canadiense

Sila Kisoso ha sido vivido en Canadá durante 18 años, pero desde entonces su familia nacida en Kenia, nunca ha sido aprobada para una visa en Canadá.

Esto es lo que tienes que saber:

Desde 2011, Kisoso ha solicitado seis veces la visa a sus hermanas, Naisola y Peresian.

Sus solicitudes fueron rechazadas, con una respuesta diferente cada vez.

“El proceso se puede analizar y tal vez mejorar para que otros canadienses, puedan tener el mismo privilegio de ver a sus familias”, dijo.

Kisoso, residente de Winnipeg durante más de una década, trabaja para una agencia internacional de fondo, que coordina con el gobierno canadiense sobre seguridad alimentaria y asistencia humanitaria a países empobrecidos.

Sila se graduó de post-secundaria en Winnipeg. Su hija, Mariela, nació en el Hospital St. Boniface.

Kisoso, quien recibió su ciudadanía canadiense en 2018, siente que la falta de reunificación familiar perjudica a los inmigrantes canadienses.

En 2011, mientras estaba embarazada, Kisoso, quien es madre soltera, solicitó la visa en Canadá para que sus hermanas pudieran visitar y ayudar a cuidar a su recién nacido.

Las solicitudes fueron denegadas.

Visa en Canadá

“Mi hija, que tiene siete años, nunca ha tenido la oportunidad de ver a algún miembro de nuestra familia”, dijo.

Tras una serie de visas negadas en Canadá, Kisoso y su familia decidieron ver si podían obtener visas en los Estados Unidos.

Su solicitud fue aprobada.

“Es muy difícil aceptar que mi propio país no aceptará que mi familia venga a visitarme durante cuatro semanas, pero Estados Unidos le otorgaría una visa de cinco años”, dijo.

Sila viajo con su hija hacia Seattle para pasar tiempo con su hermana Peresian.

No le importó pagar el dinero extra para ver a su hermana, pero cree que le quita la esencia de la visita.

“Quiero mostrarles la vida en Canadá”, dijo. “La vida en Canadá es divertida”.

A sus hermanas Peresian y Naisola, se les ha negado la visa en Canadá, pero las razones fueron completamente diferentes, dice Kisoso.

“Parece que estamos en desventaja y que es bastante desafortunado, porque siento que el proceso no es justo. Toma decisiones predeterminadas antes de ver cada solicitud, caso por caso”, dijo.

En una declaración, el Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía confirmó que las visas de residencia temporal se habían negado porque “un oficial no estaba seguro de que la solicitante dejaría Canadá al final de la estadía autorizada”.

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Canadá

Prince George seleccionado como “Comunidad Francófona de bienvenida”

Prince George ha sido seleccionada como una comunidad francófona como parte del Plan de acción de idiomas oficiales del Gobierno de Canadá.

Un total de 14 comunidades en todo Canadá crearán programas que ayuden a los recién llegados de habla francesa a sentirse bienvenidos e integrados.

Esto es lo que debes saber:

Esta iniciativa de 3 años por $ 12.6 millones, se anunció en el Presupuesto 2018.

“Las comunidades francófonas abren sus corazones para dar la bienvenida a los recién llegados de habla francesa a Canadá”, dijo el Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía, Ahmed Hussen.

Prince George comunidad francófona

También, el gobierno se compromete a aumentar la proporción de inmigrantes de habla francesa en las comunidades minoritarias francófonas.

Este programa busca mejorar la vitalidad de las comunidades minoritarias de idioma oficial a través de la inmigración.

De tal modo, se aumentará la proporción de residentes permanentes de habla francesa fuera de Quebec.

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Canadá

Canadá aumentará la presencia para atraer a más estudiantes internacionales

Canadá expandirá su presencia en el extranjero para atraer a más estudiantes internacionales y así, promover la diversidad en el aula y aumentar los beneficios económicos que ya ascienden a miles de millones por año.

Esto es lo que debes saber:

De acuerdo con un análisis federal, los efectos económicos de los estudiantes extranjeros en Canadá casi se duplicaron entre 2010 y 2016.

Alcanzaron un total de $ 15.5 mil millones, superando desde las tasas de matrícula hasta el alquiler y la compra.

Para poner eso en perspectiva, el documento dice que el sector apoyó casi 170,000 empleos en 2016.

También, tuvo mayor impacto económico que las exportaciones de autopartes, aviones y madera en Canadá.

La gran mayoría de los estudiantes extranjeros han venido de India y China.

Mientras que en los últimos años han visto aumentos en países con economías de rápido crecimiento como Vietnam.

Se espera que Canadá se promueva como un destino educativo en lugares con economías en expansión y grandes poblaciones de jóvenes, como Colombia y partes de África.

Estudiantes extranjeros en Canadá

Canadá ha sido un lugar atractivo para los estudiantes extranjeros durante años.

En el 2000, las cifras federales muestran que había 122,665 permisos de estudio válidos en Canadá.

Una cifra que llegó a 572,415 el año pasado, lo que representa un aumento del 467 por ciento.

Denise Amyot, presidente y CEO de Colleges and Institutes Canada, dijo que los cambios en la política de inmigración en Canadá, han ayudado a competir con otros países para atraer a los estudiantes.

Las políticas, agregó, han acelerado los tiempos de tramitación de visa

También, permitiendo trabajar en Canadá a los estudiantes extranjeros y mejorando las posibilidades la residencia permanente.

Los números del Departamento de Inmigración muestran que el año pasado 10,950 ex titulares de permisos de estudio, se convirtieron en residentes permanentes.

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