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Canadá

Estudio revela los trabajos en demanda en Canadá este 2018

Estudio revela los trabajos en demanda en Canadá este 2018

Un nuevo estudio ha profundizado sobre los trabajos en demanda a los cuales el mercado canadiense dará  prioridad durante este 2018. Los sectores que más mano de obra especializada buscan son los de las finanzas y la tecnología, resaltando posiciones como analistas, gerentes de proyectos IT e ingenieros de software.

Este estudio es llevado a cabo anualmente por la compañía canadiense Randstad Canada, especializada en recursos humanos. El estudio reveló, también, que en quinto lugar se encontraban los analistas de mercado, mientras que los gerentes de proyectos IT fueron colocados en séptimo lugar. Por otro lado, los ingenieros de software se encontraban en el puesto númro nueve.

Esta investigación tomó en cuenta factores como las ofertas y colocaciones de trabajo, además de otros datos provenientes de distintos mercados laborales canadienses.

En el estudio se detalló que el sector tecnológico sigue liderando con los mejores empleos así como con la creación de nuevos puestos de trabajo, enfocados especialmente a los desarrolladores y analistas de diferentes tipos.

Este estudio de los trabajos en demanda en Canadá fue publicado en la víspera de la visita del primer ministro canadiense Justin Trudeau a la ciudad estadounidense de San Francisco, donde el mandatario exaltó las cualidades de Canadá como destino para las compañías estadounidenses del sector tecnológico.

Por otro lado, en el estudio se concluyó que del sector IT, el oficio de desarrollador es el más intensamente demandado. En este sentido, se detalló que entre las habilidades prioritarias para un desarrollador se encuentran el manejo en Java, SQL, Python y .Net. El estudio también reveló que en el sector de la tecnología existe un top de profesiones, las más demandadas, básicamente, las cuales son:

  1. Gerente de proyectos
  2. Ingeniero de software
  3. Desarrollador web
  4. Analista de programas
  5. Desarrollador Java

En el estudio también se detalló que el sector IT emplea en Canadá una fuerza laboral de 488 mil profesionales y que sólo durante el 2017 11 mil 500 trabajos fueron creados. De esta última cifra se especificó que cerca del 50% (5,000 empleos) fueron creados en las ciudades de Toronto y otros 2000 en Montréal.

Estos empleos en demanda en Canadá también sirven como base para la creación y aplicación de planes migratorios. La demanda de trabajadores con especialización en estas áreas ha hecho que Canadá y las provincias faciliten la migración.

Un ejemplo de esto es el Global Talent Stream, del cual hemos hablado en otro post, que fue creado el año pasado con la finalidad de facilitar el proceso migratorio a los trabajadores calificados de profesiones de la tecnología.

Al nivel provincial, la Columbia Británica realiza invitaciones semanales a candidatos migratorios de las profesiones anteriormente mencionadas que posean ofertas de trabajo que hayan sido enviadas a través del Tech Pilot Program.

Por otro lado, la provincia de Ontario, en el marco de su Human Capital Priorities Stream, ha realizado con anterioridad búsquedas específicas de candidatos en el express entry pool federal.

Los oficios relacionados con la tecnología también resaltan como trabajos en demanda en las provincias de Saskatchewan, Manitoba, New Brunswich y Nova Scotia.

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Canadá

¿Maltrato por CBSA al entrar a Canadá? Ahora tendrás donde quejarte

Los viajeros que experimenten maltrato por CBSA al entrar a Canadá, podrán presentar una queja ante un organismo independiente.

Todo esto en virtud a una nueva medida incluida en el presupuesto federal.

Los oficiales de la frontera pueden detener a los viajeros para interrogarlos, tomar muestras de sangre y aliento, y registrar, detener y arrestar a personas sin orden judicial.

Algunos encuentros en la frontera han dejado a los viajeros frustrados y enojados.

Esto es lo que pasa:

La agencia fronteriza canadiense se ha visto presionada para que informe más sobre su papel en las detenciones por inmigración.

Esto debido a algunas muertes que han ocurrido bajo su custodia, 14 de ellas desde el 2000, según informes de B.C. Asociación de Libertades Civiles.

Por lo tanto, el gobierno liberal está planeando cambios legislativos, para otorgarle al regulador de RCMP la responsabilidad adicional de manejar quejas públicas sobre la agencia fronteriza.

Dicho presupuesto asigna $ 24 millones durante cinco años, a partir de 2019-20, y $ 7 millones un año después de eso, para ampliar el mandato de la Comisión de Revisión Civil y Quejas de la RCMP.

El ministro de Seguridad Pública, Ralph Goodale, dijo que el gobierno quiere avanzar rápidamente en el establecimiento de la agencia renovada.

Con el objetivo de “llenar un vacío” en las operaciones federales de seguridad pública y reforzar la responsabilidad.

Maltrato por CBSA

Los miles de empleados de la agencia fronteriza administran el flujo de aproximadamente 100 millones de viajeros.

Incluso administran millones de envíos comerciales, que ingresan a Canadá anualmente.

La dirección interna de recursos de la agencia maneja las quejas del público.

Pero los liberales crearon un comité especial de parlamentarios para revisar los servicios de seguridad federales.

Todo esto para proponer un grupo de vigilantes expertos para complementar ese trabajo.

Goodale sugirió que aparte de procesar quejas, el comité también podría iniciar las revisiones de interés público por sí misma.

Y los reclamantes tendrían las mismas vías de apelación abiertas para aquellos que presentan reclamos contra el RCMP.

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Canadá

Estudiante recibe sentencia de cárcel por fraude a Ontario Works

Una estudiante universitaria irlandesa fue sentenciada a tres meses por fraude a Ontario Works, mientras estaba en libertad condicional por otro fraude a servicios sociales canadienses.

Y perdió la apelación a una sentencia más leve, que podría haberle permitido permanecer en Canadá.

El tribunal superior de Ontario dijo que las consecuencias de inmigración para Patricia Moran no requerían la necesidad de una rebaja de sentencia.

Moran, de 39 años, fue declarada culpable en junio de 2017 de un cargo de fraude de menos de $ 5,000, relacionado con una recolección de beneficios del Distrito de Muskoka.

Esto no es todo:

Nueva evidencia mostró que la estudiante no declaró sus verdaderos ingresos, y así recibió más de $ 6,000 de Ontario Works, durante un período de ocho meses.

La fiscalía quiso encarcelarla de cinco a ocho meses.

Mientras que su abogado defendió una baja condicional, a pesar de reconocer que tal resultado era poco probable.

Pero Moran ya estaba en libertad condicional, cuando tomó dinero de Ontario Works, al que no tenía derecho.

Como resultado, el juez la condenó en octubre de 2017 a tres meses de cárcel.

También le ordenó pagar una indemnización al distrito.

Fraude a Ontario Works

Dada su condena por un delito procesable, Moran se convirtió automáticamente inadmisible en Canadá por motivos de criminalidad.

Inmigración emitió una orden de deportación contra ella en octubre de 2017 por su condena.

En la apelación, Moran nuevamente apuntó a una baja condicional por las consecuencias de inmigración.

Moran aseveró que el juez no le dio suficiente importancia a su situación precaria en Canadá.

La fiscalía argumentó en contra de cualquier reducción, diciendo que el castigo que había recibido ya era suficientemente suave.

El Tribunal de Apelación dijo que no encontró ninguna razón legal para interferir con la sentencia del juez.

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Canadá

Servicio médico en Canadá: médicos se niegan a tratar mas de un problema por cita

El servicio médico en Canadá también causa controversias. Cuenta Christina Gilman, que llevó a su hijo adolescente a una cita con el médico la semana pasada.

En la pantalla del televisor de la sala de espera apareció un aviso que no había visto antes:

“Por su seguridad y la nuestra, limite la discusión con su proveedor a un problema por visita”

Esto es lo que pasa:

Para Gilman, quien vive en Brantford, Ontario, una visita al médico a menudo, no es tan simple.

Sus cuatro hijos tienen una amplia gama de problemas médicos complejos: dislexia, trastorno del espectro autista, problemas de salud mental y leucemia.

“Siempre estoy en el médico”, dijo.

Servicio médico en Canadá

Algunos médicos cuestionaron si restringir el acceso sea ético.

Sin embargo, otros defendieron la práctica en interés de otros pacientes que esperan ser atendidos.

De hecho, el problema de “un problema por visita” ha existido por mucho tiempo.

Esto ha sido considerado como un síntoma del sistema de tarifa por servicio, donde los médicos facturan al gobierno por cita, en lugar de cobrar un salario.

Es la forma de pago de más del 70 por ciento de los médicos canadienses.

A un médico de familia generalmente se le paga entre $ 30 y $ 40 por paciente por una visita regular.

Esto no es todo:

En 2012, el Colegio de Médicos y Cirujanos de Manitoba, discutió el enfoque de “un problema por visita”, después de un caso que terminó en muerte.

Presuntamente, un médico se negó a escuchar la queja de una mujer sobre unos dolores en el pecho, porque ya habían discutido otro problema.

Una semana después, tuvo un infarto y murió.

La Asociación Canadiense de Protección Médica, advirtió que dicha política podría ser “arriesgada”.

Porque obliga a los pacientes a “clasificar sus propios síntomas sin el conocimiento, las habilidades y el criterio para hacerlo”.

El Dr. Kevin Martin, médico de familia en Nanaimo, BC, dijo que si abordara todos los problemas que cada uno de sus pacientes, sería injusto para otros en la sala de espera.

Martin llegó a esa conclusión al principio de su carrera, después que un paciente quiso hablar sobre 11 problemas médicos durante una sola cita.

“Esa cita, que fue reservada por 20 minutos, terminó tomando una hora y media”, dijo.

En conclusión, una solución que algunas provincias han intentado, es crear un sistema de compensación más flexible para los médicos.

Un sistema con una combinación de salarios y tarifas que ayuden a los médicos a pasar más tiempo con los pacientes.

Otro es el enfoque de “prácticas de equipo” de Ontario, que apoya la union en la mismas instalaciones de:

– Trabajadores sociales

– Dietistas

– Consejeros

– Médicos de familia.

“Al menos un tercio del trabajo que hago como médico a diario podría ser realizado por otras personas”, dijo Martin.

“No soy un trabajador social. No soy un consejero”.

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