Connect with us

ECONOMIA

6 cosas que debes saber de la temporada de impuestos en Canadá 2018

6 cosas que debes saber de la temporada de impuestos en Canadá 2018

La temporada de impuestos está sobre nosotros. Es la época del año en que le dices al gobierno lo que hiciste el año pasado, cuánto pagaste en impuestos, y esperas que te devuelva algo.

La temporada de impuestos puede ser estresante, y no solo para aquellos que esperan una gran factura de impuestos. Solo obtener la documentación correcta puede ser desalentador.

Para que todo el proceso sea un poco más fácil, tenemos algunos consejos para usted:

  • ¿Cuándo es la fecha límite?

30 de abril – para la mayoría de los canadienses. Esto es en realidad una fecha límite doble. Es el límite para enviar su declaración de impuestos y para pagarlos.

Si hace la presentación tarde y le debe dinero al gobierno, se enfrentará a una multa por presentación tardía y cargos por intereses diarios sobre su saldo fiscal pendiente.

15 de junio: ese es el plazo de presentación si trabaja por cuenta propia.

Pero si debe impuestos y desea evitar cargos adicionales, igual debe pagar antes del 30 de abril, como todos los demás.

  • ¿Cuándo es el primero que puedo archivar?

La Agencia Tributaria de Canadá (CRA) comenzó a procesar las declaraciones de impuestos el 26 de febrero de este año.

La razón número 1 para presentar la declaración anticipadamente es que recupere su dinero más rápido.

Pero incluso si no espera un reembolso, existen buenas razones para pagar sus impuestos lo antes posible. Si enfrenta una gran factura de impuestos, puede establecer un plan para pagarla en partes más pequeñas antes del 30 de abril.

El gobierno no aplicará ningún cargo hasta la fecha límite de pago de impuestos. Incluso si no puede pagar el saldo total para entonces, los fondos que la CRA reciba de usted para ese momento son menos dinero sobre los que tendrá que pagar intereses.

Evitar la presentación de sus impuestos en el último momento también le da más tiempo para revisar las reglas y asegurarse de hacerlo bien.

Aún así, asegúrese de haber recibido toda la documentación que necesitará antes de comenzar a llenar su declaración.

  • ¿Necesito archivar?

La regla de oro es que no necesita presentar una declaración a menos que deba impuestos. Sin embargo, hay excepciones. Además, hay muchas razones para hacer sus impuestos cada año, incluso si no tiene que hacerlo.

Si el contribuyente le debe una devolución, deberá enviar una devolución para obtenerla.

En segundo lugar, el gobierno usa la información de sus formularios de impuestos para determinar si usted es elegible para una serie de reembolsos de impuestos y programas de beneficios como el crédito fiscal GST / HST y el beneficio por hijos de Canadá.

Es por eso que probablemente deba presentar un informe incluso si tiene poco o ningún ingreso.

  • ¿Qué hay de nuevo este año?

Unas pocas cosas:

Desgravaciones fiscales que ya no puede reclamar:

Créditos de educación y libros de texto: desde el 1 de enero de 2017. Los estudiantes ya no pueden reclamar estos créditos, pero pueden seguir acumulando cantidades no utilizadas de años pasados.

Créditos de los niños: los padres solían obtener un crédito fiscal por los gastos incurridos al inscribir a los niños en cosas como baile, artes y clases de natación. Eso ahora se ha ido, también.

Crédito impositivo para el transporte público: solía reclamar el costo de cosas como su pase mensual de metro en su regreso.

Los liberales, sin embargo, eliminaron eso en el presupuesto del año pasado. Pero dado que el crédito fiscal desapareció oficialmente el 1 de julio de 2017, aún puede cancelar los gastos de transporte público para viajar entre el 1 de enero y el 30 de junio del año pasado.

Nuevas y mejores exenciones de impuestos:

Crédito del cuidador de Canadá: si cuida a un miembro de la familia enfermo, las cosas se vuelven un poco más fáciles.

Los liberales simplificaron tres exenciones tributarias previamente existentes en el crédito de cuidador de Canadá.

Crédito impositivo por incapacidad: el gobierno ha agregado enfermeras practicantes a la lista de profesionales de la salud que pueden certificar a los canadienses que viven con una discapacidad para esta exención de impuestos.

Crédito fiscal por gastos médicos: los tratamientos de fertilidad pueden costar miles de dólares y no suelen estar cubiertos por los planes de salud provinciales.

Es posible que pueda reclamar algunos de esos costos en su declaración de impuestos este año.

Además, los liberales han hecho que el cambio sea retroactivo, por lo que si ha pagado por cosas como la fertilización in vitro durante cualquiera de los últimos 10 años, puede volver a presentar sus impuestos y agregarlos.

Nuevas formas de presentar, pagar y ver información:

Declaraciones de impuestos prellenadas: ¿por qué el recaudador de impuestos necesita cobrar las declaraciones de impuestos cuando ya tiene la mayor parte de esa información? Buena pregunta.

En un futuro no muy lejano, muchos de nosotros no tendremos que declarar impuestos en absoluto, según los expertos. Todavía no hemos llegado a la CRA, pero nos estamos acercando.

Ahora puede inscribirse en un servicio en línea que rellenará sus declaraciones con información de su resguardo de impuesto a la renta de empleo T4.

Solo tenga cuidado con la información fiscal sobre cosas como los ingresos obtenidos por inversiones en una cuenta conjunta.

Usted y su pareja necesitarán decidir quién declara qué. El papel regresa por correo. Si ha estado haciendo sus impuestos a la antigua usanza, la CRA le enviará todos los formularios por correo este año.

No necesita arrastrarse a Canada Post o Service Canada para recoger su paquete de impuestos.

Impuestos por teléfono: si tiene una declaración de impuestos sencilla, puede hacer sus impuestos por teléfono respondiendo unas pocas preguntas a través de un servicio automatizado.

La CRA dice que envió una invitación por correo para los canadienses elegibles a mediados de febrero.

Pague los impuestos en persona: por razones obvias, no puede pagar a la agencia de calificación crediticia si deposita un sobre lleno de dinero en efectivo por correo.

Pero ahora puede pagar en efectivo o con tarjeta de débito en persona en cualquier correo de Canadá en todo el país.

  • ¿Qué documentos necesito?

La declaración de impuestos en sí misma: necesita un formulario T1 General 2017, además, probablemente, una variedad de formularios y horarios que dependen de su situación específica. Puede descargarlos en línea.

Recibos de impuestos: qué descuento depende de cómo ganó su dinero.

Estos son algunos de los tipos más comunes: si es un empleado, un T4, formulario de Declaración de remuneración pagada, que muestra cuánto le pagó su empleador.

Si está jubilado, un T4A, Declaración de pensión, jubilación, anualidad. y Otros Ingresos, que muestran mucho de lo que ganaba en pagos de jubilación.

Si ganaba dinero invirtiendo o ganando intereses en una cuenta de ahorros, necesitaría un T5, Estado de ingresos de inversiones, que muestra elementos tales como dividendos, intereses de bonos o dinero prestado, y mucho más.

Si recibió un Seguro de Empleo (EI), un T4E, Declaración de Seguro de Empleo y Otros Beneficios.

Si recibió una compensación laboral o asistencia social, un T5007, Declaración de Beneficios.

Recibos: Usted necesita estos para reclamar créditos por cosas tales como gastos de su propio bolsillo.

Puede que no tenga que enviarlos con su devolución, pero asegúrese de guardarlos. Si el gobierno solicita verlos y usted no puede mostrarlos, tendrá problemas.

Certificados: También necesitará certificados que le permitan reclamar ciertas deducciones, como las de los bomberos voluntarios o del personal de búsqueda y rescate.

  • ¿Cuándo recibiré mi reembolso?

Dentro de las dos semanas posteriores a la presentación de su declaración en línea, de acuerdo con la CRA.

Si aún no se ha unido a la era digital, es posible que tenga que esperar hasta ocho semanas.

¿Sabe qué más acelera las cosas? Suscribiéndose al depósito directo, para que el gobierno no tenga que enviarle un cheque.

0 Shares

ECONOMIA

Principales compañías telefónicas de Canadá ofrecerán planes más baratos

Principales compañías telefónicas de Canadá ofrecerán planes más baratos
A los canadienses les encanta quejarse por cómo las compañías telefónicas de Canadá les cobran de más por los planes de datos.

Esta tríada superpoderosa de la telecomunicación son Bell, Rogers y Telus. Estas tres compañías controlan la mayoría del mercado cuando se trata de planes telefónicos en Canadá.

 A los canadienses les encanta quejarse por cómo las compañías telefónicas de Canadá les cobran de más por los planes de datos. Y razón no les falta, ya que los planes telefónicos en Canadá se encuentran entre los más caros del mundo, según los planes y servicios ofrecidos por los tres principales compañías telefónicas de Canadá. Esta tríada superpoderosa de la telecomunicación son Bell, Rogers y Telus. Estas tres compañías controlan la mayoría del mercado cuando se trata de planes telefónicos en Canadá. Parece ser que estos tres gigantes intentaron incrementar los precios de sus planes. Pero, luego que una compañía más pequeña se acercó para ayudar a los canadienses a acceder a planes de telefonía más baratos, esos tres operadores principales decidieron cambiar su plan de juego. Además, el gobierno federal ordenó por su lado que el trío de compañías redujera el costo de sus planes de datos porque eran demasiado costosos. Cada empresa presentó un plan a la Comisión Canadiense de Radio-Televisión y Telecomunicaciones (CRTC), que, desafortunadamente para ellos, no terminó para nada bien. Los planes que cada empresa presentó variaron de solo 400 MB de datos por $ 25 al mes a 600 MB por $ 30 al mes. A la CRTC no le gustaron esas tarifas en absoluto y rechazaron la propuesta de las empresas. Una compañía mucho más pequeña, Shaw, luego lanzó su propio plan a la CRTC, ofreciendo 1 GB de datos por $ 25 al mes, siendo considerablemente un mejor trato que el mejor plan de cualquiera de los otros tres, y a un costo mucho más razonable. Bell, Rogers y Telus dijeron que sus planes originales seguían siendo competitivos, pero aún no tenían otra opción que rehacerlos. Bell ahora ha presentado un plan para ofrecer 1 GB por $ 28 en Virgin Mobile, del cual es dueño. Rogers busca ofrecer a los clientes 1 GB por $ 30, que proporcionará a través de su compañía más pequeña, Fido. Por último, Telus ha propuesto un plan de 1 GB por $ 30 con su empresa, Koodo. Todas estas son mejores ofertas que las ofrecidas anteriorimente por cualquiera de los tres grandes. Por lo tanto, si estás cansado de pagar costosos datos, ten esto en cuenta cuando busques un nuevo plan telefónico.

Parece ser que estos tres gigantes intentaron incrementar los precios de sus planes. Pero, luego que una compañía más pequeña se acercó para ayudar a los canadienses a acceder a planes de telefonía más baratos, esos tres operadores principales decidieron cambiar su plan de juego.

Además, el gobierno federal ordenó por su lado que el trío de compañías redujera el costo de sus planes de datos porque eran demasiado costosos. Cada empresa presentó un plan a la Comisión Canadiense de Radio-Televisión y Telecomunicaciones (CRTC), que, desafortunadamente para ellos, no terminó para nada bien.

 A los canadienses les encanta quejarse por cómo las compañías telefónicas de Canadá les cobran de más por los planes de datos. Y razón no les falta, ya que los planes telefónicos en Canadá se encuentran entre los más caros del mundo, según los planes y servicios ofrecidos por los tres principales compañías telefónicas de Canadá. Esta tríada superpoderosa de la telecomunicación son Bell, Rogers y Telus. Estas tres compañías controlan la mayoría del mercado cuando se trata de planes telefónicos en Canadá. Parece ser que estos tres gigantes intentaron incrementar los precios de sus planes. Pero, luego que una compañía más pequeña se acercó para ayudar a los canadienses a acceder a planes de telefonía más baratos, esos tres operadores principales decidieron cambiar su plan de juego. Además, el gobierno federal ordenó por su lado que el trío de compañías redujera el costo de sus planes de datos porque eran demasiado costosos. Cada empresa presentó un plan a la Comisión Canadiense de Radio-Televisión y Telecomunicaciones (CRTC), que, desafortunadamente para ellos, no terminó para nada bien. Los planes que cada empresa presentó variaron de solo 400 MB de datos por $ 25 al mes a 600 MB por $ 30 al mes. A la CRTC no le gustaron esas tarifas en absoluto y rechazaron la propuesta de las empresas. Una compañía mucho más pequeña, Shaw, luego lanzó su propio plan a la CRTC, ofreciendo 1 GB de datos por $ 25 al mes, siendo considerablemente un mejor trato que el mejor plan de cualquiera de los otros tres, y a un costo mucho más razonable. Bell, Rogers y Telus dijeron que sus planes originales seguían siendo competitivos, pero aún no tenían otra opción que rehacerlos. Bell ahora ha presentado un plan para ofrecer 1 GB por $ 28 en Virgin Mobile, del cual es dueño. Rogers busca ofrecer a los clientes 1 GB por $ 30, que proporcionará a través de su compañía más pequeña, Fido. Por último, Telus ha propuesto un plan de 1 GB por $ 30 con su empresa, Koodo. Todas estas son mejores ofertas que las ofrecidas anteriorimente por cualquiera de los tres grandes. Por lo tanto, si estás cansado de pagar costosos datos, ten esto en cuenta cuando busques un nuevo plan telefónico.

Los planes que cada empresa presentó variaron de solo 400 MB de datos por $ 25 al mes a 600 MB por $ 30 al mes. A la CRTC no le gustaron esas tarifas en absoluto y rechazaron la propuesta de las empresas.

Una compañía mucho más pequeña, Shaw, luego lanzó su propio plan a la CRTC, ofreciendo 1 GB de datos por $ 25 al mes, siendo considerablemente un mejor trato que el mejor plan de cualquiera de los otros tres, y a un costo mucho más razonable.

Bell, Rogers y Telus dijeron que sus planes originales seguían siendo competitivos, pero aún no tenían otra opción que rehacerlos.

 A los canadienses les encanta quejarse por cómo las compañías telefónicas de Canadá les cobran de más por los planes de datos. Y razón no les falta, ya que los planes telefónicos en Canadá se encuentran entre los más caros del mundo, según los planes y servicios ofrecidos por los tres principales compañías telefónicas de Canadá. Esta tríada superpoderosa de la telecomunicación son Bell, Rogers y Telus. Estas tres compañías controlan la mayoría del mercado cuando se trata de planes telefónicos en Canadá. Parece ser que estos tres gigantes intentaron incrementar los precios de sus planes. Pero, luego que una compañía más pequeña se acercó para ayudar a los canadienses a acceder a planes de telefonía más baratos, esos tres operadores principales decidieron cambiar su plan de juego. Además, el gobierno federal ordenó por su lado que el trío de compañías redujera el costo de sus planes de datos porque eran demasiado costosos. Cada empresa presentó un plan a la Comisión Canadiense de Radio-Televisión y Telecomunicaciones (CRTC), que, desafortunadamente para ellos, no terminó para nada bien. Los planes que cada empresa presentó variaron de solo 400 MB de datos por $ 25 al mes a 600 MB por $ 30 al mes. A la CRTC no le gustaron esas tarifas en absoluto y rechazaron la propuesta de las empresas. Una compañía mucho más pequeña, Shaw, luego lanzó su propio plan a la CRTC, ofreciendo 1 GB de datos por $ 25 al mes, siendo considerablemente un mejor trato que el mejor plan de cualquiera de los otros tres, y a un costo mucho más razonable. Bell, Rogers y Telus dijeron que sus planes originales seguían siendo competitivos, pero aún no tenían otra opción que rehacerlos. Bell ahora ha presentado un plan para ofrecer 1 GB por $ 28 en Virgin Mobile, del cual es dueño. Rogers busca ofrecer a los clientes 1 GB por $ 30, que proporcionará a través de su compañía más pequeña, Fido. Por último, Telus ha propuesto un plan de 1 GB por $ 30 con su empresa, Koodo. Todas estas son mejores ofertas que las ofrecidas anteriorimente por cualquiera de los tres grandes. Por lo tanto, si estás cansado de pagar costosos datos, ten esto en cuenta cuando busques un nuevo plan telefónico.

Bell ahora ha presentado un plan para ofrecer 1 GB por $ 28 en Virgin Mobile, del cual es dueño.

Rogers busca ofrecer a los clientes 1 GB por $ 30, que proporcionará a través de su compañía más pequeña, Fido. Por último, Telus ha propuesto un plan de 1 GB por $ 30 con su empresa, Koodo.

Todas estas son mejores ofertas que las ofrecidas anteriorimente por cualquiera de los tres grandes.

Por lo tanto, si estás cansado de pagar costosos datos, ten esto en cuenta cuando busques un nuevo plan telefónico.

Continue Reading

ECONOMIA

Ministra de Trabajo de Alberta afirma que incremento de salario mínimo tendrá efectos positivos

Ministra de Trabajo de Alberta afirma que incremento de salario mínimo tendrá efectos positivos

“Sabemos lo que hace esta política”, afirmó Christina Gray, Ministra del Trabajo de Alberta, en una conferencia de prensa que tuvo lugar en un café. “Aumentar el salario mínimo pone más dinero en los bolsillos de las familias, las mujeres, y las personas de clase trabajadora que están tratando de sobrevivir en nuestra provincia”.

El salario mínimo fue de $10,20 por hora en 2015. Desde entonces, la remuneración ha sido incrementada en aumentos que llegaron a $13,60 el año pasado. El del salario mínimo en Alberta llegará a los $15 por hora el mes próximo.

Por su lado, los conservadores han criticado duramente la política, y han argumentando que va a acabar con los empleos. Algunos informes de los think tanks y los economistas han sugerido que la medida podría hacer que haya entre 10.000 y 25.000 recortes de trabajo en la provincia.

Pero Gray dijo que la medida ayudará a hacer crecer la economía, citando 90.000 nuevos empleos creados el año pasado.

“En el futuro, sabemos que pagar un poco más a los trabajadores proporcionará mayor estabilidad, menor volumen de negocios, más lealtad”, dijo. “Hemos escuchado que muchas de las empresas que pagan igual o encima del mínimo tienen resultados positivos que se han traducido en retención y costos de entrenamiento más bajos”.

El lunes, Gray y David Shepherd hablaron con varios negocios de Edmonton sobre el aumento del salario mínimo.

Brian Flowers, propietario de Table Top Cafe, dijo que siente que el aumento es necesario para que los habitantes de Alberta tengan más ingresos disponibles. Sus dos locales emplean a 19 trabajadores, y casi todos ganan el mínimo.

“Me cuesta un poco, pero creo que el total de las ventas aumentará debido a ello”, dijo. “Es bastante barato venir aquí, es algo más que la gente puede hacer con sólo un poco más de ingresos”.

De acuerdo a Gray, Alberta tendrá el salario mínimo más alto en el país el 1 de octubre.

“Sabemos exactamente quiénes son nuestros trabajadores que ganan salario mínimo”, dijo Gray, agregando 75 por ciento tienen 20 años o más, que más del 60 por ciento son mujeres y que el 33 por ciento tienen hijos. “Tratar de sobrevivir en una ciudad como Edmonton o Calgary, ganando $22.000 al año es simplemente difícil”.

Continue Reading

ECONOMIA

Vacantes de empleo en Canadá alcanza máximo histórico

Vacantes de empleo en Canadá alcanza máximo histórico

De acuerdo a un informe reciente, Canadá ahora tiene la tasa de vacantes de empleo más alta registrada en toda su historia. Esto significa que hay muchos trabajos en Canadá que han estado sin ser cubiertos durante varios meses. Si tienes la esperanza de inmigrar a Canadá y tiene las habilidades para tener éxito en una de las muchas industrias del país, esta podría ser su oportunidad.

Contenido relacionado: Vacantes de empleo en Canadá aumentan en 462.000 puestos de trabajo

En este sentido, durante el segundo trimestre de 2018, la tasa de vacantes de empleo en Canadá alcanzó su punto más alto desde que se inició el monitoreo de la tasa en 2004. ¡Entre los meses de abril y junio, la tasa de vacantes alcanzó el máximo de 3,1%!

¿Qué significa esto?

La tasa de vacantes de empleo se refiere al porcentaje de puestos de trabajo que han estado vacantes durante cuatro meses o más. Mientras más alta sea la tasa de vacantes de empleo, ¡mejor será para la economía! Puesto que significa que la economía de Canadá está creciendo tan rápidamente, que no hay suficientes trabajadores para cubrir los nuevos puestos de trabajo.

Contenido relacionado: Aumentan en un 25% las vacantes de empleo en toda Canadá

Actualmente, hay  casi 400.000 empleos en Canadá que han estado vacantes por cuatro meses o más. Una tasa de vacantes de empleo del 3.1% significa que por cada 100 empleos en Canadá, hay tres empleos que no solo están disponibles, ¡sino que se les han estado buscando un trabajador durante los últimos cuatro meses! Esta es una gran noticia para aquellos con las habilidades necesarias para llenar estas vacantes, traducción: para los trabajadores extranjeros que desean emigrar a Canadá y que puedan enriquecer la economía.

¿Dónde están los trabajos?

Las tres provincias con las tasas de vacantes de empleo más altas son Quebec, Ontario y Columbia Británica. Estas tres provincias son muy populares entre los nuevos inmigrantes, con vibrantes comunidades de inmigrantes en las ciudades de Montreal, Toronto y Vancouver.

Los sectores con la mayor cantidad de empleos disponibles son las industrias de la construcción, del transporte y de servicios hoteleros.

Emigra a Canadá como trabajador calificado

Si desea inmigrar a Canadá y aprovechar las numerosas oportunidades de empleo, ¡existen algunas opciones diferentes para inmigrar!

Trabajador Calificado Federal (FSW): Parte del sistema Express Entry, el FSW ayuda a los trabajadores calificados con educación y dominio de los idiomas oficiales a inmigrar rápidamente a Canadá como residentes permanentes.

Trabajador Calificado de Quebec (QSW): Similar al FSW, este programa también está dirigido a trabajadores calificados extranjeros. Sin embargo, este programa es administrado por la provincia de Quebec y posee sus propias características. Sin embargo, si tienes conexiones con Quebec y hablas el francés con fluidez, ¡entonces este programa podría ser tu mejor opción! El resultado final del proceso del QSW es ​​la residencia permanente canadiense.

Programas Provinciales de Nominación (PNP): Cada una de las provincias de Canadá tiene sus propios programas de inmigración para satisfacer sus propias necesidades económicas. Muchos de estos programas se dirigen a trabajadores con experiencia en ciertas ocupaciones con altas tasas de vacantes. Consulta las páginas web de provincias como Nueva Escocia Manitoba Saskatchewan  para obtener sus listas de ocupaciones en demanda.

Para obtener más información sobre las numerosas opciones para inmigrar a Canadá como trabajador, ¡simplemente completa nuestro formulario! Un miembro del Equipo de CanadaLatina revisará tu solicitud y se comunicará contigo para analizar sus opciones

Continue Reading

Más Visitados