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Tech Pilot de Columbia Británica: ¿Cómo emigrar con este programa?

Tech Pilot de Columbia Británica: ¿Cómo emigrar con este programa?

La Columbia Británica, y su programa de nominación provincial (BC PNP por sus siglas en inglés) tienen un stream llamado Tech Pilot enfocado enteramente al sector de la tecnología, cuyo objetivo es atraer a trabajadores cualificados que contribuyan con el crecimiento del sector en la provincia.

Lanzado en el 2017, el Tech Pilot de la Columbia Británica nació debido a que la demanda por trabajadores de la tecnología en la provincia aumentaba más que la oferta local.

Por tanto, la iniciativa tiene como objetivo atraer a los trabajadores cualificados para no sólo para satisfacer la demanda, sino también para aumentar la oferta de trabajadores cualificados del sector de la tecnología en la Columbia Británica.

Leer también: Columbia Británica: Conoce aquí su programa de nominación provincial

El Tech Pilot del programan de nominación provincial de la Columbia Británica se caracteriza por:

  • Servicio de información: Los empleadores tienen acceso a información relevante sobre inmigración.
  • Invitaciones semanales para aplicar: Los empleadores tienen acceso oportuno a individuos cualificados de cualquiera de las 32 ocupaciones elegibles.
  • Procesamiento prioritario: Las aplicaciones de individuos de alguna de las 32 ocupaciones son considerados prioritarios por sobre otras aplicaciones
  • Alcance enfocado: El programa de nominación provincial realiza sesiones y eventos enfocados al sector de la tecnología, lo que incluye apoyo personalizado.

¿Cómo funciona el Tech Pilot?

El programa de nominación provincial de la Columbia Británica envía invitaciones semanalmente a aquellos candidatos que califiquen para participar en el programa y que posean una oferta de trabajo válida de alguna de las 32 ocupaciones.

Los candidatos pueden registrarse gratuitamente en el programa, y estos deben incluir información sobre el empleador que les ha ofrecido el puesto.

Para el éxito del proceso y que el solicitante reciba una invitación para aplicar, éste y su empleador deben cumplir con todos los requisitos y exigencias del programa al momento del registro.

Por otro lado, poseer estos requisitos no es garantía de que el solicitante reciba una invitación para aplicar.

A su vez, el programa de nominación provincial seguirá enviando invitaciones a través de sus otros canales de migración.

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El programa de nominación provincial de la Columbia Británica ofrece su apoyo a los empleadores locales para atraer y retener la mano de obra cualificada necesaria.

Esto lo hace a través e la priorización del proceso migratorio que el Tech Pilot ofrece a los trabajadores cualificados del sector de la tecnología, así como a los estudiantes internacionales que hayan completado sus estudios en la provincia o en cualquier otra parte de Canadá, y que posean las habilidades críticas que son altamente demandadas por el sector tecnológico de la Columbia Británica.

Los solicitantes, por su lado, deben poseer una oferta de trabajo a tiempo completo, ofrecida por un empleador elegible en la provincia.

Dependiendo del trabajo, la experiencia laboral así como el nivel educativo de los candidatos, el programa de nominación provincial ofrece también diferentes categorías a través de su Skills Immigration Registration System.

El proceso

  1. Una vez el candidato haya determinado en cual categoría es admisible, puede registrarse en línea y recibir su respectivo puntaje. El registro es gratuito.
  2. Cada semana, y dependiendo de la capacidad de procesamiento, el programan de nominación provincial realizará rondas de invitación para iniciar el proceso migratorio, dirigidas a los candidatos con los puntajes más altos.
  3. Los candidatos que reciban invitaciones tienen hasta 30, desde la fecha de la invitación, para enviar su solicitud completa en línea. Enviar la aplicación en línea cuesta 700CAD$.
  4. El programa de nominación provincial procesa las aplicaciones con carácter prioritario.
  5. Si la solicitud del candidato es aprobada, recibe una nominación con la cual podrá aplicar por la residencia permanente.
  6. Los individuos nominados que cumplan los requisitos exigidos en su nominación recibirán una carta de soporte que les permitirá obtener o renovar su permiso de trabao, lo que les permitirá, también, trabajar durante el proceso.

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Profesiones elegibles para el Tech Pilot

A continuación presentamos una lista de las 32 profesiones elegibles para aplicar al Tech Pilot. Los nombres de las profesiones se presentan en inglés.

Occupation NOC
Purchasing managers 0113
Telecommunication carriers managers 0131
Managers – publishing, motion pictures, broadcasting and performing arts 0512
Professional occupations in advertising, marketing and public relations 1123
Civil engineers 2131
Mechanical engineers 2132
Electrical and electronics engineers 2133
Chemical engineers 2134
Computer engineers (except software engineers and designers) 2147
Information systems analysts and consultants 2171
Database analysts and data administrators 2172
Software engineers and designers 2173
Computer programmers and interactive media developers 2174
Web designers and developers 2175
Biological technologists and technicians 2221
Electrical and electronics engineering technologists and technicians 2241
Electronic service technicians (household and business equipment) 2242
Industrial instrument technicians and mechanics 2243
Computer network technicians 2281
User support technicians 2282
Information systems testing technicians 2283
Business development officers and marketing researchers and consultants 4163
Authors and writers 5121
Editors 5122
Translators, terminologists and interpreters 5125
Broadcast technicians 5224
Audio and video recording technicians 5225
Other technical and co-ordinating occupations in motion pictures, broadcasting and the performing arts 5226
Support occupations in motion pictures, broadcasting, photography and the performing arts 5227
Graphic designers and illustrators 5241
Technical sales specialists – wholesale trade 6221

Fuente

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Quebec Skilled Worker Program: Detalles del nuevo sistema de Expresión de Interés

Quebec Skilled Worker Program: Detalles del nuevo sistema de Expresión de Interés

El sistema de selección de inmigrantes para el Quebec Skilled Worker Program está diseñado para identificar a los candidatos de inmigración que tienen más posibilidades de establecerse económicamente en Quebec.

Los solicitantes del Quebec Skilled Worker Program que pretenden residir en Montreal, o en otra ciudad o región dentro de la provincia de Quebec, son evaluados bajo un sistema diferente al de los solicitantes que desean emigrar al resto de Canadá.

Esto se hace a través de lo que el gobierno de la provincia llama su “programa de trabajadores calificados regulares”, también conocido como el Quebec Skilled Worker Program (QSWP).

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Sistema de Expresión de Interés

El 2 de agosto de 2018, el nuevo Sistema de Expresión de Interés de Quebec entró en vigencia como parte de los esfuerzos de la provincia para agilizar el procesamiento de las aplicaciones QSWP.

Las personas interesadas en emigrar a la provincia deben comenzar el proceso declarando su interés en postularse al programa, lo cual se hace ingresando un perfil en el Banco de Expresión de Interés de Québec.

El Quebec Skilled Worker Program actualmente está cerrado para todos los candidatos excepto aquellos que están exentos de tope.

El Ministerio de Inmigración de Quebec, el Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI), ha afirmado que un nuevo período de admisión ocurrirá en los próximos meses, pero las fechas exactas aún no se han anunciado.

Los candidatos con exención que tengan una oferta de empleo validada por MIDI, así como las personas residentes temporales de Quebec y que sean elegibles para presentar una solicitud para un Certificado de Selección de Quebec (CSQ), pueden presentar una solicitud en cualquier momento.

Proceso

El proceso de solicitud bajo el programa Quebec Skilled Worker Program, o lo que el gobierno llama, puede resumirse en los siguientes pasos:

  1. Presentación de una Expresión de Interés para establecerse en Quebec y entrada en el Banco de Expresión de Interés de Québec.
  2. Los candidatos seleccionados reciben invitación para solicitar el QSWP.
  3. Presentación de una solicitud por un Certificado de Selección de Québec, el cual se hace al Ministerio de Inmigración de la provincia.
  4. Presentación de una solicitud de residencia permanente canadiense al gobierno federal.

Después del paso inicial de enviar una Expresión de Interés al MIDI, los candidatos serán ingresados ​​en el Banco de Expresión de Interés de Quebec.

Los candidatos de inmigración de Quebec que cumplan con los requisitos, los umbrales de corte y los puntajes de aprobación para el programa serán considerados para la selección. 

Elegibilidad del Quebec Skilled Worker Program

Los solicitantes seleccionados para el Quebec Skilled Worker Program reciben un Certificado de Selección de Quebec, el cual les permite solicitar al Gobierno de Canadá la residencia permanente. Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) llevará a cabo, por su lado, una verificación de antecedentes penales y médicos como parte de su proceso de aprobación.

Para calificar para una CSQ, el solicitante debe obtener suficientes puntos según los factores de selección de Inmigración de Quebec, los cuales se describen a continuación. Un solicitante único (soltero) debe obtener al menos 50 puntos según este sistema, mientras que un solicitante con un cónyuge o pareja de hecho debe obtener al menos 59 puntos.

Cómo se seleccionan los candidatos

Los candidatos seleccionados para solicitar un CSQ bajo el Quebec Skilled Worker Program deberán demostrar que han alcanzado los puntajes de aprobación necesarios para el programa en base a los factores.

Los candidatos que cumplan con los requisitos iniciales de educación y autosuficiencia financiera deben cumplir con el puntaje de corte requerido de 43 puntos para los factores de empleabilidad.

Si un candidato tiene un cónyuge, la educación y capacitación, experiencia laboral y dominio del idioma de éste serán considerados para el puntaje general de corte de los candidatos. El puntaje de corte de empleabilidad para los candidatos con cónyuge o pareja de hecho es 52.

Los candidatos seleccionados para solicitar una CSQ también deben cumplir con el umbral mínimo para los factores de selección, que es una calificación aprobatoria de 50 puntos (y 59 con un cónyuge o pareja de hecho). Los factores de selección toman en consideración todos los factores de empleabilidad, la presencia de niños acompañantes y la capacidad de demostrar la autosuficiencia financiera.

Factores de selección

Los factores de selección para el Quebec Skilled Worker Program  se pueden resumir de la siguiente manera:

Factores Puntos
Educación Hasta 14 puntos (puntaje de corte = 2 puntos)
Área de entrenamiento Hasta 12 puntos
Oferta de empleo validada Hasta 14 puntos
Experiencia laboral Hasta 8 puntos
Edad Hasta 16 puntos
Dominio del idioma Hasta 22 puntos
Estancia y familia en Quebec Hasta 8 puntos
Características del cónyuge/pareja de hecho Hasta 17 puntos
Niños acompañantes Hasta 8 puntos
Autosuficiencia financiera 1 punto

Muchos de los documentos requeridos para deben ser copias certificadas verdaderas.

Los resultados de las pruebas de idioma deben enviarse junto con las solicitudes de inmigración para obtener puntos por el dominio del idioma.

Los factores de elegibilidad en detalle

FACTORES Criterio Puntos
Factor 1: Entrenamiento Máximo 26 puntos 
Nivel de Educación 

Máximo = 14 puntos

Puntaje de corte = 2 puntos

Escuela secundaria general
diploma
2
Escuela secundaria vocacional
Diploma
6
Escuela postsecundaria general
Diploma que acredite 2 años de estudios a tiempo completo
4
Escuela postsecundaria técnica
Diploma que acredite 1 año de estudios a tiempo completo
6
Escuela postsecundaria técnica
Diploma que acredite 2 años de estudios a tiempo completo
6
Escuela secundaria vocacional
Diploma o postsecundaria o diploma técnico escolar que acredite 1 o 2 años de
estudios de tiempo completo en entrenamiento contemplado en la sección A o B
del área I o II del criterio 1.2
0
Escuela postsecundaria técnica
Diploma que acredite 3 años de estudios a tiempo completo
8
Escuela postsecundaria técnica
Diploma que acredite 3 años de estudios a tiempo completo en entrenamiento contemplado en la sección A o B del área I o II del criterio 1.2
0
Universidad – pregrado
Grado que acredite a 1 año de estudios a tiempo completo
4
Universidad – pregrado
Grado que acredite 2 años de
estudios a tiempo completo
6
Universidad – pregrado
Grado que acredite 3 o más años de estudios a tiempo completo
10
Máster que acredite 1 o más años de tiempo completo
estudios
12
Doctorado
14
Áreas de entrenamiento

Máximo = 12 puntos

Área A
12
Área B 9
Área C 6
Área D 2
Área E, F, G 0
Factor 2: Experiencia laboral  Máximo 8 puntos
Experiencia profesional como trabajador calificado
48 meses o más
8
36 a 47 meses 6
24 a 35 meses 6
12 a 23 meses 4
6 a 11 meses 4
Menos de 6 meses
0
Factor 3: Edad Máximo 16 puntos
18 a 35 años de edad dieciséis
36 años de edad 14
37 años de edad 12
38 años de edad 10
39 años de edad 8
40 años de edad
6
42 años de edad 2
43 años o más 0
Factor 4: Competencia lingüística Máximo 16 puntos
Francés

Máximo = 16 puntos

Comprensión oral 0, 5, 6 o 7
Expresión oral 0, 5, 6 o 7
Comprensión escrita 0 o 1
Expresión escrita 0 o 1
Inglés

Máximo = 6 puntos

Comprensión oral 0, 1 o 2
Expresión oral 0, 1 o 2
Comprensión escrita 0 o 1
Expresión escrita 0 o 1
Factor 5: Estadía y familia en Quebec  Máximo 8 puntos 
Estadía en Quebec

Máximo = 5 puntos

Haber estudiado tiempo completo por un semestre si la principal actividad fueron los estudios
0
Haber estudiado tiempo completo por 2 semestres si la principal actividad fueron los estudios
0
Para estudios que conducen a un diploma de formación profesional (DEP) o una certificación de
estudios universitarios (AEC) que acreditan a un total de 900 a menos de 1.800 horas, combinadas con experiencia de trabajo a tiempo completo en
Québec, relacionado con el campo de entrenamiento, por un período de al menos 6 meses siguiendo el programa de estudios
5
Para estudios que conducen a un diploma de formación profesional (DEP) o una certificación de
estudios universitarios (AEC) que acreditan a un total de 900 a menos de 1.800 horas, combinadas con experiencia de trabajo a tiempo completo en
Québec, relacionado con el campo de entrenamiento, por un período de al menos 6 meses después el programa de estudios
Haber trabajado con un permiso de trabajo de
mínimo 1 año y experiencia laboral a tiempo completo de 6 meses
5
Haber trabajado por lo menos 3 meses si el trabajo es era la actividad principal
0
Haber trabajado por lo menos 6 meses si el trabajo es era la actividad principal
0
Haber trabajado al menos 3 meses en el contexto de un programa de intercambio de jóvenes resultado de un acuerdo internacional celebrado por Quebec o Canadá y en el cual la actividad principal era el trabajo
0
Haber trabajado al menos 6 meses en el contexto de un programa de intercambio de jóvenes resultado de un acuerdo internacional celebrado por Quebec o Canadá y en el cual la actividad principal era el trabajo 0
Actividades de negocios de al menos una semana 0
Otras estancias de al menos 2 semanas 1
Otras estancias de al menos 3 meses
2
Familia en Quebec

Máximo = 3 puntos

Pareja de hecho /hijo o hija, padre o madre, hermano o hermana/abuelo o abuela 3
Factor 6: Características del cónyuge/pareja de hecho  Máximo 17 puntos
Nivel de Educación

Máximo = 4 puntos

Escuela secundaria general
diploma
1
Escuela secundaria vocacional
Diploma
2
Escuela postsecundaria general
Diploma que acredite 2 años de estudios a tiempo completo
1
Escuela postsecundaria técnica
Diploma que acredite 1 año de estudios a tiempo completo
2
Escuela postsecundaria técnica
Diploma que acredite 2 años de estudios a tiempo completo
2
escuela postsecundaria técnica
diploma que acredite 3 años de
estudios a tiempo completo
3
Universidad – pregrado
Grado que acredite a 1 año de estudios a tiempo completo
1
Universidad – pregrado
Grado que acredite a 2 año de estudios a tiempo completo
2
Universidad – pregrado
Grado que acredite a 3 año de estudios a tiempo completo
3
Máster que acredite 1 o más años de tiempo completo
estudios
4
Doctorado
4
Áreas de entrenamiento
Máximo = 4 puntos Área A 4
Área B 3
Área C
2
Área D
1
Área E, F, G
0
Edad
Máximo = 3 puntos
18 a 35 años
3
36 – 39 años
2
40 – 72 años 1
43 años o más 0
Dominio de la lengua francesa Comprensión o expresión oral 0, 2 o 3
Factor 7: Oferta de trabajo válida Máximo 14 puntos
Oferta de empleo validada en
el área metropolitana de
Montréal
8
Oferta de empleo validada fuera del área metropolitana de Montreal en una de las siguientes regiones administrativas:
a. Abitibi-Témiscamingue
13
b. Bas-Saint-Laurent 12
c. Capitale-Nationale 14
d. Centre-du-Québec
13
e. Chaudière-Appalaches
14
f. Côte-Nord
12
g. Estrie
13
h. Gaspésie
10
i. Lanaudière
13
j. Laurentides
12
k. Mauricie
12
l. Montérégie
14
m. Nord-du-Québec
12
n. Outaouais
13
o. Saguenay-Lac-Saint-Jean 12
Factor 8: Hijos acompañantes Máximo 8 puntos
Para cada hijo dependiente de 12 años o menos
4
Para cada hijo dependiente de 13 a 21 años 2
Factor 9: Autosuficiencia financiera = 1 Máximo 1 punto
Empleabilidad  Factores aplicables PUNTAJE DE CORTE  Máximo
Solicitante sin
cónyuge o pareja de hecho
Total de factores 1 a 7, excepto 6 43 puntos 94 puntos
Solicitante con cónyuge
o pareja de hecho
Total de factores 1 a 7 52 puntos 111 puntos
Selección
Factores aplicables PUNTAJE DE APROBACIÓN Máximo
Solicitante sin
cónyuge o  pareja de hecho
Todos, excepto 6 50 puntos 103 puntos
Solicitante con
cónyuge o  pareja de hecho
Todas 59 puntos 120 puntos

Cómo se clasifican los candidatos en el Banco de Expresión de Interés de Quebec

Cualquier ciudadano extranjero de 18 años o más puede enviar una Expresión de interés a la provincia. 

Una vez que los candidatos están en el Banco de Expresión de Interés de Quebec, se agrupan en dos categorías: candidatos con una oferta de trabajo o conexión con Quebec y candidatos que residen fuera de Quebec.

Candidatos con una conexión a Quebec

Este grupo es para candidatos con una oferta de trabajo en Quebec o que residen en la provincia con el objetivo principal de obtener empleo en el contexto de un permiso de trabajo y que tienen un título aprobado por Quebec o seis meses de experiencia laboral a tiempo completo y actualmente están trabajando a tiempo completo en la provincia.

A los candidatos de este grupo se les asignará un puntaje basado en los siguientes siete factores: edad, diploma de Quebec, experiencia laboral en Canadá o Estados Unidos, dominio del idioma francés, conocimiento de otros idiomas, nivel de educación, así como nivel de educación y dominio de idioma de la pareja de hecho.

Candidatos que residen fuera de Quebec

A los candidatos de este grupo se les asignará un puntaje basado en los siguientes ocho factores: edad, educación, experiencia laboral canadiense o de Estados Unidos, capacitación que el gobierno de Quebec enumera según demanda, dominio del idioma francés, conocimiento de otros idiomas, educación, educación y habilidades lingüísticas de la pareja de hecho.

Tiempos de procesamiento

Los tiempos de procesamiento  para el Programa de Trabajador Calificado de Quebec varían de una Oficina de Visas de Inmigración Canadiense a otra.

Tarifas de procesamiento

Para el 2017, las tarifas de procesamiento del Quebec Skilled Worker Program fueron las siguientes:

Solicitante Matrícula
Solicitante principal CAD $ 785
Cónyuge, pareja de hecho CAD $ 168
Cada niño dependiente CAD $ 168

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French-Speaking Skilled Worker Stream: Detalles del programa

French-Speaking Skilled Worker Stream: Detalles del programa

El French-Speaking Skilled Worker Stream es una categoría migratoria alineada al Express Entry federal que es parte del Programa de Nominación Provincial de Ontario (OINP), y que está dirigida a  los trabajadores cualificados de habla francesa que cuenten con habilidades lingüísticas en inglés y que busquen establecerse e instalarse en Ontario.

Para ser considerado en esta categoría, los candidatos deben cumplir los requisitos de los programas federales de emigración económica de Trabajador Cualificado o de la Experiencia Canadiense. Los candidatos no pueden aplicar directamente a este programa.

Contenido relacionado: Programa de Nominación del Inmigrante de Ontario

En su lugar, primero deben recibir una Notificación de Interés (NOI) del PNP de Ontario basada en su perfil de Express Entry.

El OINP busca en el grupo de selección del Express Entry e identifica candidatos potenciales que cumplen con los criterios de selección del French-Speaking Skilled Worker Stream.

Los candidatos seleccionados por el OINP recibirán un NOI, con el que podrán postular al OINP a través del French-Speaking Skilled Worker Stream. A partir de este punto, los candidatos seleccionados tienen 45 días para postularse. Si se aprueba su solicitud, Ontario notificará a los candidatos de su nominación, la cual pueden aceptar y utilizar para solicitar a IRCC la residencia permanente.

Requisitos mínimos de elegibilidad

Para ser elegible para el French-Speaking Skilled Worker Stream, los candidatos deben:

  • Demostrar capacidad suficiente de lenguaje en las cuatro competencias lingüísticas (hablar, leer, escribir y escuchar) en francés e inglés;
    • Esta competencia lingüística debe ser de nivel 7 para francés y 6 para inglés de acuerdo a la clasificación del Canadian Language Benchmark (CLB).
    • Los resultados de las pruebas de idioma deben provenir de una de las siguientes agencias de evaluación designadas:
      • IELTS para inglés;
      • CELPIP para inglés; o
      • TEF para francés;
  • Tener un nivel mínimo de experiencia laboral;
    • Los candidatos que opten por ser evaluados según los criterios del Programa Federal de Trabajadores Calificados (FSWP) deben tener al menos un año de experiencia de laboral continua y de tiempo completo, o equivalente a tiempo parcial, en un nivel 0, A o B del National Occupation Classification (NOC). Esta experiencia debe haber sido adquirida en los cinco años anteriores a la fecha en que el solicitante recibe su NOI.
    • Los candidatos que eligen ser evaluados según los criterios de la Clase de La Experiencia Canadiense (CEC) deben tener al menos un año de experiencia laboral acumulada y de tiempo completo, o equivalente a tiempo parcial, en una ocupación NOC 0, A o B en Canadá en los tres años anteriores a la fecha de la NOI del OINP.
  • Tener una licenciatura, maestría o doctorado canadiense o un Informe de Evaluación de Credenciales Educativas (ECA) por una organización designada que indica que su educación en el extranjero es equivalente;
  • Tener intensiones de residir en Ontario, a través de la declaración de intenciones y una indicación de vínculos con Ontario; y
  • Poseer fondos suficientes para cubrir los costos de manutención en Ontario. Esto debe ser respaldado por estados de cuenta bancarios.

Los fondos de liquidación requeridos deben ser iguales o mayores que las sumas enumeradas a continuación para cada tamaño de familia.

Miembros de la familia Fondos requeridos
1 $ 12,474
2 $ 15,530
3 $ 19,092
4 $ 23,181
5 $ 26,291
6 $ 29,652
7 o más $ 33,013

Estos montos son actualizados anualmente.

Criterios adicionales para El Programa Federal de Trabajadores Calificados

Además de los requisitos mínimos de elegibilidad enumerados anteriormente, los solicitantes del French-Speaking Skilled Worker Stream que realicen su aplicación a través del Programa de Trabajadores Calificados deben obtener al menos 67 de 100 puntos según los seis factores de selección de Immigration, Refugees and Citizenship Canada.

Estos criterios de selección son: dominio del inglés y/o francés, educación, experiencia laboral, edad, oferta de empleo en Canadá y adaptabilidad.

Los candidatos deben tener en cuenta que el OINP sólo tomará en cuenta las ofertas de empleo en Ontario.

Factores de selección

Factor de selección Puntos
Habilidades en inglés y/o francés Máximo 28 puntos
Educación Máximo 25 puntos
Experiencia laboral Máximo 15 puntos
Edad Máximo 12 puntos
Empleo en Canadá Máximo 10 puntos
Adaptabilidad Máximo 10 puntos
Total Máximo 100 puntos
Mínimo aprobatorio 67 puntos

Factor 1: Habilidades en inglés y/o francés

Nivel de CLB Puntos
Hablar  Escuchar  Leer  Escribir
CLB nivel 9 o superior 6 6 6 6
CLB nivel 8 5 5 5 5
CLB nivel 7 4 4 4 4
Por debajo de 7 No elegible para aplicar

Factor 2: Educación

Educación Puntos
Doctorado (PhD) o equivalente 25
Maestría

La ocupación relacionada con el grado debe ser:

  • NOC Nivel de habilidad A, y
  • Licenciado por un organismo regulador provincial
23
Dos o más credenciales post-secundarios canadienses (uno debe ser por un programa de al menos tres años), o equivalente 22
Credencial post-secundario canadiense para un programa de tres años o más, o equivalente 21
Credencial post-secundario canadiense de dos años, o equivalente 19
Credencial post-secundario canadiense de un año, o equivalente 15
Bachillerato, o equivalente 5

Factor 3: Experiencia laboral

Experiencia Puntos
Menos de 1 año  Inelegible 
1 año 9
2-3 años 11
4-5 años 13
6 o más años 15

Factor 4: Edad

Años Puntos
Menores de 18 años   0
18-35 años 12
36 años 11
37 años 10
38 años 9
39 años 8
40 años 7
41 años 6
42 años 5
43 años 4
44 años 3
45 años 2
46 años 1
47 años y más 0

Factor 5: Empleo en Canadá

Si Y Puntos  
Actualmente trabajas en Canadá con un permiso de trabajo temporal. Su permiso de trabajo es válido tanto cuando realiza la solicitud como cuando se expide la visa (o está autorizado para trabajar en Canadá sin un permiso de trabajo cuando se expida su visa),

Y

IRCC emitió su permiso de trabajo basado en una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral (LMIA) de Service Canada. Su empleador habría solicitado la LMIA, que luego tuvo que adjuntar a su solicitud,

Y

Está trabajando para un empleador nombrado en su permiso de trabajo que ha hecho una oferta de trabajo permanente en función de que usted sea aceptado como trabajador calificado.

10
Actualmente trabaja en Canadá en un trabajo que está exento del requisito de LMIA en virtud de:

  • Un acuerdo internacional (como el Tratado de Libre Comercio de América del Norte), o
  • Un acuerdo federal-provincial.
Su permiso de trabajo es válido tanto cuando realiza la solicitud como cuando se expide la visa (o está autorizado para trabajar en Canadá sin un permiso cuando se expida su visa),

Y

Su empleador actual ha hecho una oferta de trabajo permanente en función de que usted sea aceptado como trabajador calificado.

  10
Actualmente no:

  • Tiene un permiso de trabajo, o
  • Planifica trabajar en Canadá antes de obtener una visa de residencia permanente,

O

Actualmente estás trabajando en Canadá y un empleador diferente te ha ofrecido un trabajo permanente a tiempo completo,

O

Actualmente trabaja en Canadá en un trabajo que está exento de una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral, pero no en virtud de un acuerdo internacional o federal-provincial,

Un empleador le ha hecho una oferta de trabajo permanente basada en que usted sea aceptado como trabajador calificado,

Y

El empleador tiene una LMIA positiva de Service Canada.

  10

Factor 6: adaptabilidad

Adaptabilidad Puntos  
Empleo (solicitante principal solamente)

Puntos bajo el Factor 5: Empleo en Canadá.

5
Estudios previos del candidato en Canadá

El candidato completó al menos dos años académicos de estudio a tiempo completo (en un programa de al menos dos años de duración) en una escuela secundaria o postsecundaria en Canadá.

Un estudio de tiempo completo significa al menos 15 horas de clases por semana. Los candidatos deben haber permanecido en buena posición académica (según lo definido por la escuela) durante el período de estudio a tiempo completo en Canadá.

5
Estudios previos del cónyuge o pareja de hecho en Canadá

El cónyuge o pareja de hecho del candidato completó al menos dos años académicos de estudio a tiempo completo (en un programa de al menos dos años de duración) en una escuela secundaria o postsecundaria en Canadá.

El estudio a tiempo completo significa al menos 15 horas de clases por semana, y el cónyuge o pareja de hecho debe haber permanecido en buena posición académica (según lo definido por la escuela) durante el período de estudio a tiempo completo en Canadá.

5
Trabajo previo en Canadá

El candidato completó un mínimo de un año de trabajo autorizado a tiempo completo en Canadá:

  • En una ocupación en Skill Type 0, Skill Level A o B de NOC; y
  • Con un permiso de trabajo válido o mientras esté autorizado para trabajar en Canadá.
10
Trabajo previo en Canadá del cónyuge o pareja de hecho

El cónyuge o pareja de hecho completó un mínimo de un año de trabajo autorizado a tiempo completo en Canadá.

5
Parientes en Canadá

El candidato o, si corresponde, su cónyuge o pareja de hecho, tiene un pariente que sea ciudadano canadiense o residente permanente y que tenga 18 años o más. Las parientes incluyen:

  • Padre/Madre.
  • Abuelo/a.
  • Hermano.
  • Tío/a.
  • Sobrino/a.
5
Nivel de competencia lingüística del cónyuge o pareja de hecho

El nivel de dominio del idioma del cónyuge o de la pareja de hecho en inglés o francés es del nivel CLB 4 o superior en las cuatro habilidades del idioma (hablar, escuchar, leer y escribir).

5

Criterios adicionales para la Clase de La Experiencia Canadiense

Además de los requisitos mínimos de elegibilidad enumerados anteriormente, los candidatos que inician su solicitud a través de la Clase de La Experiencia Canadiense deben:

  • Tener al menos 12 meses de experiencia laboral acumulada, equivalente a tiempo completo o de tiempo parcial en Canadá en una ocupación de nivel 0, A o B de NOC en los tres años antes de aplicar;
  • Cumplir con el nivel de idioma mínimo de CLB 7 para trabajos NOC 0, A o O, o CLB 5 para trabajos NOC B.
    • Nota: Para la categoría de French-Speaking Skilled Worker Stream se requiere que TODOS los solicitantes tengan un nivel de idioma de CLB 7 en francés y CLB 6 en inglés independientemente de la ocupación.
  • Planear vivir fuera de la provincia de Quebec; y
  • Ser admisible a Canadá.
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Isla del Príncipe Eduardo eliminará dos programas de migración empresarial

Isla del Príncipe Eduardo eliminará dos programas de migración empresarial

El gobierno de Isla del Príncipe Eduardo ha anunciado que cerrará dos de las categorías de inmigración empresarial de la provincia. Esto se produce después de un verano de investigaciones y controversia en torno a los programas.

A principios de este año, dos residentes de la provincia fueron acusados ​​de ayudar a los inmigrantes a obtener la residencia permanente a través de las corrientes de negocios proporcionándoles direcciones falsas. Los inmigrantes luego se mudarían a otros lugares en Canadá sin establecer sus negocios en la isla.

Por su lado, la provincia llevará a cabo una ronda de invitación final a través de las dos categorías antes de cerrarlas. 10 candidatos serán seleccionados para la nominación el 20 de septiembre.

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¿Pueden los empresarios emigrar a Isla del Príncipe Eduardo aún?

La provincia aún permitirá la inmigración empresarial, sin embargo, los interesados que deseen vivir en Isla del Príncipe Eduardo tendrán que inmigrar a través del Work Permit Stream o invertir en un negocio que ya exista en la provincia.

El Work Permit Stream permite que empresarios calificados soliciten un permiso de trabajo temporal   para operar un negocio en la provincias, antes de recibir una nominación provincial para la residencia permanente.

Los candidatos calificados deben poseer activos valorados en al menos 600.000$CAD, experiencia administrativa y gerencial, y tener entre 21 y 59 años. Los candidatos también deben tener al menos educación secundaria y un puntaje de referencia en el idioma canadiense de al menos 4.

 

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