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Newfoundland

Inmigración de Newfoundland busca mejorar el reconocimiento de credenciales extranjeras

El gobierno provincial de Newfoundland y Labrador, buscan mejorar su sistema de reconocimiento de credenciales extranjeras en Canadá para nuevos inmigrantes.

Dispondrán de $ 50,000 en fondos para proyectos que ayudarán al proceso de reconocimiento de credenciales.

Así es como funcionará:

Esto abarca desde brindar servicios previos a la llegada, hasta después que los inmigrantes hayan obtenido un empleo.

El proceso de expresión de interés estará abierto hasta el 11 de abril de 2019.

Reconocimiento de calificaciones extranjeras

El reconocimiento de credenciales, se considera una de las barreras centrales para la integración de los nuevos residentes permanentes.

Residentes que a menudo se encuentran en trabajos de baja calificación cuando llegan por primera vez a Canadá.

Por eso, la provincia de Newfoundland está buscando formas de aumentar el número de nuevas residencias permanentes.

Además, su Departamento de Educación, Habilidades y Trabajo, está solicitando expresiones de interés de las organizaciones que pueden proporcionar servicios de reconocimiento de credenciales.

La iniciativa viene del Marco Pan-Canadiense para la Evaluación y el Reconocimiento de Cualificaciones Extranjeras, que incluye las siguientes ocupaciones objetivo:

  • Arquitectos
  • Ingenieros
  • Auditores financieros y contadores
  • Tecnólogos de laboratorio medico
  • Terapeutas ocupacionales
  • Farmacéuticos
  • Fisioterapeutas
  • Enfermeras registradas
  • Dentistas
  • Técnicos de ingeniería
  • Enfermeras prácticas licenciadas
  • Tecnólogos médicos en radiación
  • Médicos
  • Maestros (K-12)
  • Audiólogos y patólogos del habla y lenguaje.
  • Carpinteros
  • Electricistas (industriales y de construcción).
  • Geocientíficos
  • Técnicos de equipos pesados
  • Operadores de equipos pesados
  • Abogados
  • Parteras
  • Psicólogos
  • Soldadores

Además, el financiamiento está disponible para proyectos en las siguientes áreas:

  • Preparación y asistencia previa a la llegada.
  • Evaluación de calificación extranjera
  • Reconocimiento de calificación extranjera
  • Puente a la licencia
  • Participación laboral

También, la información sobre el proceso de expresión de interés de Newfoundland especifica los siguientes tipos de proyectos:

  • Desarrollo o mejora de sitios web y software.
  • Desarrollo de recursos básicos, materiales de comunicación, apoyos prácticos o herramientas de evaluación: proyectos de integración de la fuerza laboral.
  • Creación de puentes y programas de formación.
  • Otros proyectos que mejoren los recursos existentes de reconocimiento de cualificaciones extranjeras.

Aumento de la inmigración calificada

El Atlántico canadiense está en la lucha contra el envejecimiento de la población y la contracción del mercado laboral.

Es decir, parte de la estrategia para combatir el problema es aumentar la inmigración calificada.

Por eso, Newfoundland está tratando de hacer esto a través de la mejora de su programa de nominación provincial.

Además de ser parte del Piloto de Inmigración del Atlántico, dirigido por empleadores.

Sin embargo, atraer a más inmigrantes es solo una parte del desafío.

También, es difícil retener e integrar a los recién llegados en las provincias más pequeñas de Canadá.

También, al impulsar el reconocimiento de credenciales extranjeras en Canadá, Newfoundland ayudará a los nuevos inmigrantes a encontrar rápidamente empleos alineados con sus calificaciones.

Siendo esto un factor importante cuando se trata de retención e integración.

Empleadores interesados: Por favor entrar aquí para recibir más información.

Candidatos interesados: averigüe si califica para Canadá completando esta evaluación en línea gratuita. Se le proporcionará la evaluación dentro de 1-2 días hábiles.

Fuente

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