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ECONOMIA

4 recomendaciones al gobierno de Canadá para mejorar apoyo a empresarios inmigrantes

4 recomendaciones al gobierno de Canadá para mejorar apoyo a empresarios inmigrantes

Un mejor apoyo por parte del gobierno canadiense para los empresarios inmigrantes podría beneficiar los esfuerzos de Canadá para diversificar el comercio internacional y fortalecer su economía, según un nuevo informe del Conference Board of Canada.

De acuerdo al informe creado por el Centro Nacional de Inmigración del Conference Board, dado el creciente interés del gobierno canadiense en explotar mercados emergentes en Asia y América del Sur, uno de los mayores intereses de Canadá debería ser mejorar la tasa de éxito de los empresarios inmigrantes, especialmente los dedicados a las industrias basadas en el conocimiento.

Los empresarios inmigrantes poseen una valiosa educación, habilidades lingüísticas, redes comerciales extranjeras y lo que el informe llama “conocimiento importante y fundamental” sobre los mercados en desarrollo, así como sobre las tendencias emergentes y las preferencias de los consumidores.

“Los empresarios con experiencia internacional (por ejemplo, los inmigrantes) tienen más probabilidades de hacer negocios en el extranjero y tener éxito”, dice el informe. Esta experiencia y conjunto de habilidades también los pone en ventaja sobre sus contrapartes nacidos en Canadá.

El informe señala una serie de estudios que sugieren que un aumento del 10 por ciento en la población inmigrante de Canadá se corresponde con un aumento del uno por ciento en las exportaciones.

“Si se utilizan las últimas cifras, un aumento del 10 por ciento en la población inmigrante de Canadá de 7,5 millones de personas correspondería a un aumento en las exportaciones de mercancías en $ 5.5 mil millones”, dice el informe.

Los empresarios inmigrantes, sin embargo, enfrentan una serie de desafíos únicos que sus contrapartes canadienses no tienen, observa el informe, que incluye barreras culturales, redes débiles de conexiones sociales y comerciales en Canadá, dificultades para acceder a préstamos y financiamiento bancarios, así como una falta de familiaridad con los servicios domésticos disponibles, y apoyo comercial internacional.

En este sentido, los desafíos son más agudos entre los empresarios inmigrantes que han estado en Canadá menos de 10 años.

El informe cita un estudio de 2018 de Statistics Canada que encontró que sólo el 51 por ciento de las empresas iniciadas por empresarios inmigrantes recientes entre 2003 y 2009 permanecieron en funcionamiento durante al menos siete años, en comparación con el 58 por ciento de las iniciadas por empresarios nacidos en Canadá.

Cuatro recomendaciones

Es por esto que el Conference Board of Canada ha presentado cuatro sugerencias clave para mejorar la tasa de éxito de los empresarios inmigrantes, con el fin de aprovechar el potencial que los inmigrantes, típicamente educados e internacionalmente conectados con otros empresarios extranjeros, ofrecen para el enriquecimiento comercial, económico y cultural Canadá.

  1. Crear redes para empresarios inmigrantes recientes;
  2. Mejorar el conocimiento de los apoyos comerciales nacionales e internacionales;
  3. Ofrecer más programas de soporte de liquidación dedicados;
  4. Mejorar el acceso a la financiación.

1. Desarrollar redes para empresarios inmigrantes recientes

  • Las organizaciones gubernamentales y de servicio a inmigrantes podrían proporcionar, antes de la llegada de los inmigrantes, más información sobre los procesos de cómo iniciar un negocio en Canadá, incluyendo dónde encontrar apoyo comercial, de asentamiento y de ayudas, una vez que los empresarios inmigrantes lleguen a Canadá.
  • Crear bases de datos para facilitar las oportunidades de networking y tutoría en la que se compile también información de contacto comercial local.
  • Establecer conexiones con incubadoras de empresas e inversores, así como incrementar la contratación de empresarios inmigrantes.
  • Desarrollar los ecosistemas de negocios de Canadá para atraer y apoyar a los empresarios inmigrantes.

2. Mejorar el conocimiento de los apoyos comerciales nacionales e internacionales

  • El gobierno federal, a través de sus misiones canadienses, podría proporcionar un mejor acceso a la información previa a la llegada del inmigrante, al respecto de los tipos de apoyo empresarial ofrecidos por Export Development Canada, Business Development Bank of Canada, Global Affairs Canada y los gobiernos provinciales de Canadá.
  • Promover la colaboración de las partes interesadas trabajando más estrechamente con las asociaciones empresariales étnicas, las organizaciones que sirven a los inmigrantes y las organizaciones de medios étnicos.
  • Crear un portal único para crear conciencia sobre los apoyos dirigidos a los empresarios inmigrantes.
  • Concienciar sobre los acuerdos de libre comercio internacionales y las oportunidades que el mercado canadiense ofrece.

3. Ofrecer más servicios de soporte de liquidación dedicados

  • Trabajar con organizaciones de asentamientos de inmigrantes con el fin de ayudarlos a desarrollar servicios dedicados para empresarios inmigrantes recién llegados y facilitar la interacción con empresarios nacidos en Canadá.
  • Proporcionar fondos federales sostenidos para servicios de apoyo de asentamiento.
  • Aprovechar las posibilidades de difusión que ofrece la tecnología, como seminarios web para mantener bajos los costos.

4. Mejorar el acceso a la financiación

  • Canadá debería considerar acuerdos de cofinanciamiento que igualen las inversiones en negocios de inmigrantes por parte de inversionistas de capital privado.
  • El gobierno federal podría proporcionar financiamiento específico a empresarios inmigrantes identificados como de alto potencial de crecimiento.
  • Mejorar el proceso de préstamo bancario.
  • Aumentar la conciencia de las oportunidades de préstamos existentes.

Fuente

ECONOMIA

Principales compañías telefónicas de Canadá ofrecerán planes más baratos

Principales compañías telefónicas de Canadá ofrecerán planes más baratos
A los canadienses les encanta quejarse por cómo las compañías telefónicas de Canadá les cobran de más por los planes de datos.

Esta tríada superpoderosa de la telecomunicación son Bell, Rogers y Telus. Estas tres compañías controlan la mayoría del mercado cuando se trata de planes telefónicos en Canadá.

 A los canadienses les encanta quejarse por cómo las compañías telefónicas de Canadá les cobran de más por los planes de datos. Y razón no les falta, ya que los planes telefónicos en Canadá se encuentran entre los más caros del mundo, según los planes y servicios ofrecidos por los tres principales compañías telefónicas de Canadá. Esta tríada superpoderosa de la telecomunicación son Bell, Rogers y Telus. Estas tres compañías controlan la mayoría del mercado cuando se trata de planes telefónicos en Canadá. Parece ser que estos tres gigantes intentaron incrementar los precios de sus planes. Pero, luego que una compañía más pequeña se acercó para ayudar a los canadienses a acceder a planes de telefonía más baratos, esos tres operadores principales decidieron cambiar su plan de juego. Además, el gobierno federal ordenó por su lado que el trío de compañías redujera el costo de sus planes de datos porque eran demasiado costosos. Cada empresa presentó un plan a la Comisión Canadiense de Radio-Televisión y Telecomunicaciones (CRTC), que, desafortunadamente para ellos, no terminó para nada bien. Los planes que cada empresa presentó variaron de solo 400 MB de datos por $ 25 al mes a 600 MB por $ 30 al mes. A la CRTC no le gustaron esas tarifas en absoluto y rechazaron la propuesta de las empresas. Una compañía mucho más pequeña, Shaw, luego lanzó su propio plan a la CRTC, ofreciendo 1 GB de datos por $ 25 al mes, siendo considerablemente un mejor trato que el mejor plan de cualquiera de los otros tres, y a un costo mucho más razonable. Bell, Rogers y Telus dijeron que sus planes originales seguían siendo competitivos, pero aún no tenían otra opción que rehacerlos. Bell ahora ha presentado un plan para ofrecer 1 GB por $ 28 en Virgin Mobile, del cual es dueño. Rogers busca ofrecer a los clientes 1 GB por $ 30, que proporcionará a través de su compañía más pequeña, Fido. Por último, Telus ha propuesto un plan de 1 GB por $ 30 con su empresa, Koodo. Todas estas son mejores ofertas que las ofrecidas anteriorimente por cualquiera de los tres grandes. Por lo tanto, si estás cansado de pagar costosos datos, ten esto en cuenta cuando busques un nuevo plan telefónico.

Parece ser que estos tres gigantes intentaron incrementar los precios de sus planes. Pero, luego que una compañía más pequeña se acercó para ayudar a los canadienses a acceder a planes de telefonía más baratos, esos tres operadores principales decidieron cambiar su plan de juego.

Además, el gobierno federal ordenó por su lado que el trío de compañías redujera el costo de sus planes de datos porque eran demasiado costosos. Cada empresa presentó un plan a la Comisión Canadiense de Radio-Televisión y Telecomunicaciones (CRTC), que, desafortunadamente para ellos, no terminó para nada bien.

 A los canadienses les encanta quejarse por cómo las compañías telefónicas de Canadá les cobran de más por los planes de datos. Y razón no les falta, ya que los planes telefónicos en Canadá se encuentran entre los más caros del mundo, según los planes y servicios ofrecidos por los tres principales compañías telefónicas de Canadá. Esta tríada superpoderosa de la telecomunicación son Bell, Rogers y Telus. Estas tres compañías controlan la mayoría del mercado cuando se trata de planes telefónicos en Canadá. Parece ser que estos tres gigantes intentaron incrementar los precios de sus planes. Pero, luego que una compañía más pequeña se acercó para ayudar a los canadienses a acceder a planes de telefonía más baratos, esos tres operadores principales decidieron cambiar su plan de juego. Además, el gobierno federal ordenó por su lado que el trío de compañías redujera el costo de sus planes de datos porque eran demasiado costosos. Cada empresa presentó un plan a la Comisión Canadiense de Radio-Televisión y Telecomunicaciones (CRTC), que, desafortunadamente para ellos, no terminó para nada bien. Los planes que cada empresa presentó variaron de solo 400 MB de datos por $ 25 al mes a 600 MB por $ 30 al mes. A la CRTC no le gustaron esas tarifas en absoluto y rechazaron la propuesta de las empresas. Una compañía mucho más pequeña, Shaw, luego lanzó su propio plan a la CRTC, ofreciendo 1 GB de datos por $ 25 al mes, siendo considerablemente un mejor trato que el mejor plan de cualquiera de los otros tres, y a un costo mucho más razonable. Bell, Rogers y Telus dijeron que sus planes originales seguían siendo competitivos, pero aún no tenían otra opción que rehacerlos. Bell ahora ha presentado un plan para ofrecer 1 GB por $ 28 en Virgin Mobile, del cual es dueño. Rogers busca ofrecer a los clientes 1 GB por $ 30, que proporcionará a través de su compañía más pequeña, Fido. Por último, Telus ha propuesto un plan de 1 GB por $ 30 con su empresa, Koodo. Todas estas son mejores ofertas que las ofrecidas anteriorimente por cualquiera de los tres grandes. Por lo tanto, si estás cansado de pagar costosos datos, ten esto en cuenta cuando busques un nuevo plan telefónico.

Los planes que cada empresa presentó variaron de solo 400 MB de datos por $ 25 al mes a 600 MB por $ 30 al mes. A la CRTC no le gustaron esas tarifas en absoluto y rechazaron la propuesta de las empresas.

Una compañía mucho más pequeña, Shaw, luego lanzó su propio plan a la CRTC, ofreciendo 1 GB de datos por $ 25 al mes, siendo considerablemente un mejor trato que el mejor plan de cualquiera de los otros tres, y a un costo mucho más razonable.

Bell, Rogers y Telus dijeron que sus planes originales seguían siendo competitivos, pero aún no tenían otra opción que rehacerlos.

 A los canadienses les encanta quejarse por cómo las compañías telefónicas de Canadá les cobran de más por los planes de datos. Y razón no les falta, ya que los planes telefónicos en Canadá se encuentran entre los más caros del mundo, según los planes y servicios ofrecidos por los tres principales compañías telefónicas de Canadá. Esta tríada superpoderosa de la telecomunicación son Bell, Rogers y Telus. Estas tres compañías controlan la mayoría del mercado cuando se trata de planes telefónicos en Canadá. Parece ser que estos tres gigantes intentaron incrementar los precios de sus planes. Pero, luego que una compañía más pequeña se acercó para ayudar a los canadienses a acceder a planes de telefonía más baratos, esos tres operadores principales decidieron cambiar su plan de juego. Además, el gobierno federal ordenó por su lado que el trío de compañías redujera el costo de sus planes de datos porque eran demasiado costosos. Cada empresa presentó un plan a la Comisión Canadiense de Radio-Televisión y Telecomunicaciones (CRTC), que, desafortunadamente para ellos, no terminó para nada bien. Los planes que cada empresa presentó variaron de solo 400 MB de datos por $ 25 al mes a 600 MB por $ 30 al mes. A la CRTC no le gustaron esas tarifas en absoluto y rechazaron la propuesta de las empresas. Una compañía mucho más pequeña, Shaw, luego lanzó su propio plan a la CRTC, ofreciendo 1 GB de datos por $ 25 al mes, siendo considerablemente un mejor trato que el mejor plan de cualquiera de los otros tres, y a un costo mucho más razonable. Bell, Rogers y Telus dijeron que sus planes originales seguían siendo competitivos, pero aún no tenían otra opción que rehacerlos. Bell ahora ha presentado un plan para ofrecer 1 GB por $ 28 en Virgin Mobile, del cual es dueño. Rogers busca ofrecer a los clientes 1 GB por $ 30, que proporcionará a través de su compañía más pequeña, Fido. Por último, Telus ha propuesto un plan de 1 GB por $ 30 con su empresa, Koodo. Todas estas son mejores ofertas que las ofrecidas anteriorimente por cualquiera de los tres grandes. Por lo tanto, si estás cansado de pagar costosos datos, ten esto en cuenta cuando busques un nuevo plan telefónico.

Bell ahora ha presentado un plan para ofrecer 1 GB por $ 28 en Virgin Mobile, del cual es dueño.

Rogers busca ofrecer a los clientes 1 GB por $ 30, que proporcionará a través de su compañía más pequeña, Fido. Por último, Telus ha propuesto un plan de 1 GB por $ 30 con su empresa, Koodo.

Todas estas son mejores ofertas que las ofrecidas anteriorimente por cualquiera de los tres grandes.

Por lo tanto, si estás cansado de pagar costosos datos, ten esto en cuenta cuando busques un nuevo plan telefónico.

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ECONOMIA

Ministra de Trabajo de Alberta afirma que incremento de salario mínimo tendrá efectos positivos

Ministra de Trabajo de Alberta afirma que incremento de salario mínimo tendrá efectos positivos

“Sabemos lo que hace esta política”, afirmó Christina Gray, Ministra del Trabajo de Alberta, en una conferencia de prensa que tuvo lugar en un café. “Aumentar el salario mínimo pone más dinero en los bolsillos de las familias, las mujeres, y las personas de clase trabajadora que están tratando de sobrevivir en nuestra provincia”.

El salario mínimo fue de $10,20 por hora en 2015. Desde entonces, la remuneración ha sido incrementada en aumentos que llegaron a $13,60 el año pasado. El del salario mínimo en Alberta llegará a los $15 por hora el mes próximo.

Por su lado, los conservadores han criticado duramente la política, y han argumentando que va a acabar con los empleos. Algunos informes de los think tanks y los economistas han sugerido que la medida podría hacer que haya entre 10.000 y 25.000 recortes de trabajo en la provincia.

Pero Gray dijo que la medida ayudará a hacer crecer la economía, citando 90.000 nuevos empleos creados el año pasado.

“En el futuro, sabemos que pagar un poco más a los trabajadores proporcionará mayor estabilidad, menor volumen de negocios, más lealtad”, dijo. “Hemos escuchado que muchas de las empresas que pagan igual o encima del mínimo tienen resultados positivos que se han traducido en retención y costos de entrenamiento más bajos”.

El lunes, Gray y David Shepherd hablaron con varios negocios de Edmonton sobre el aumento del salario mínimo.

Brian Flowers, propietario de Table Top Cafe, dijo que siente que el aumento es necesario para que los habitantes de Alberta tengan más ingresos disponibles. Sus dos locales emplean a 19 trabajadores, y casi todos ganan el mínimo.

“Me cuesta un poco, pero creo que el total de las ventas aumentará debido a ello”, dijo. “Es bastante barato venir aquí, es algo más que la gente puede hacer con sólo un poco más de ingresos”.

De acuerdo a Gray, Alberta tendrá el salario mínimo más alto en el país el 1 de octubre.

“Sabemos exactamente quiénes son nuestros trabajadores que ganan salario mínimo”, dijo Gray, agregando 75 por ciento tienen 20 años o más, que más del 60 por ciento son mujeres y que el 33 por ciento tienen hijos. “Tratar de sobrevivir en una ciudad como Edmonton o Calgary, ganando $22.000 al año es simplemente difícil”.

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ECONOMIA

Vacantes de empleo en Canadá alcanza máximo histórico

Vacantes de empleo en Canadá alcanza máximo histórico

De acuerdo a un informe reciente, Canadá ahora tiene la tasa de vacantes de empleo más alta registrada en toda su historia. Esto significa que hay muchos trabajos en Canadá que han estado sin ser cubiertos durante varios meses. Si tienes la esperanza de inmigrar a Canadá y tiene las habilidades para tener éxito en una de las muchas industrias del país, esta podría ser su oportunidad.

Contenido relacionado: Vacantes de empleo en Canadá aumentan en 462.000 puestos de trabajo

En este sentido, durante el segundo trimestre de 2018, la tasa de vacantes de empleo en Canadá alcanzó su punto más alto desde que se inició el monitoreo de la tasa en 2004. ¡Entre los meses de abril y junio, la tasa de vacantes alcanzó el máximo de 3,1%!

¿Qué significa esto?

La tasa de vacantes de empleo se refiere al porcentaje de puestos de trabajo que han estado vacantes durante cuatro meses o más. Mientras más alta sea la tasa de vacantes de empleo, ¡mejor será para la economía! Puesto que significa que la economía de Canadá está creciendo tan rápidamente, que no hay suficientes trabajadores para cubrir los nuevos puestos de trabajo.

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Actualmente, hay  casi 400.000 empleos en Canadá que han estado vacantes por cuatro meses o más. Una tasa de vacantes de empleo del 3.1% significa que por cada 100 empleos en Canadá, hay tres empleos que no solo están disponibles, ¡sino que se les han estado buscando un trabajador durante los últimos cuatro meses! Esta es una gran noticia para aquellos con las habilidades necesarias para llenar estas vacantes, traducción: para los trabajadores extranjeros que desean emigrar a Canadá y que puedan enriquecer la economía.

¿Dónde están los trabajos?

Las tres provincias con las tasas de vacantes de empleo más altas son Quebec, Ontario y Columbia Británica. Estas tres provincias son muy populares entre los nuevos inmigrantes, con vibrantes comunidades de inmigrantes en las ciudades de Montreal, Toronto y Vancouver.

Los sectores con la mayor cantidad de empleos disponibles son las industrias de la construcción, del transporte y de servicios hoteleros.

Emigra a Canadá como trabajador calificado

Si desea inmigrar a Canadá y aprovechar las numerosas oportunidades de empleo, ¡existen algunas opciones diferentes para inmigrar!

Trabajador Calificado Federal (FSW): Parte del sistema Express Entry, el FSW ayuda a los trabajadores calificados con educación y dominio de los idiomas oficiales a inmigrar rápidamente a Canadá como residentes permanentes.

Trabajador Calificado de Quebec (QSW): Similar al FSW, este programa también está dirigido a trabajadores calificados extranjeros. Sin embargo, este programa es administrado por la provincia de Quebec y posee sus propias características. Sin embargo, si tienes conexiones con Quebec y hablas el francés con fluidez, ¡entonces este programa podría ser tu mejor opción! El resultado final del proceso del QSW es ​​la residencia permanente canadiense.

Programas Provinciales de Nominación (PNP): Cada una de las provincias de Canadá tiene sus propios programas de inmigración para satisfacer sus propias necesidades económicas. Muchos de estos programas se dirigen a trabajadores con experiencia en ciertas ocupaciones con altas tasas de vacantes. Consulta las páginas web de provincias como Nueva Escocia Manitoba Saskatchewan  para obtener sus listas de ocupaciones en demanda.

Para obtener más información sobre las numerosas opciones para inmigrar a Canadá como trabajador, ¡simplemente completa nuestro formulario! Un miembro del Equipo de CanadaLatina revisará tu solicitud y se comunicará contigo para analizar sus opciones

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