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Inmigracion

Delinean características para plan migratorio enfocado al norte de Ontario

Delinean características para plan migratorio enfocado al norte de Ontario

El jefe de una de las principales organizaciones que impulsa un programa piloto de inmigración para las regiones del norte de Ontario, ha proporcionado nuevos detalles de su visión para dicho programa.

Charles Cirtwill, presidente y director ejecutivo del Northern Policy Institute, detalló en una columna publicada esta semana una serie de cuestiones “clave” que, en su opinión, el piloto programa debe abordar.

Por un lado, Cirtwill afirma que es esencial que el piloto refleje el hecho de que las necesidades laborales en las comunidades rurales más pequeñas son típicamente diferentes a las de los centros urbanos.

“Mis colegas del Northern Policy Institute (NPI) descubrieron que siete de los 10 empleos demandados en el norte de Ontario, según el número de vacantes publicadas, eran trabajos de mediana cualificación, de acuerdo a los códigos de clasificación ocupacional nacional C o D”, afirmó Cirtwill.

La Clasificación Ocupacional Nacional de Canadá (NOC), organiza más de 30.000 ocupaciones según el nivel y tipo de habilidad. Los niveles de destreza C y D incluyen ocupaciones de semi y baja calificación en los oficios, industrias primarias y manufactureras, ventas y servicios, y algunas categorías de secretarios y asistentes.

Cirtwill opina que el piloto también debe reconocer el hecho de que las necesidades laborales en el norte de Ontario pueden variar de una comunidad a otra. “Algunos necesitan camioneros, otros personal de turismo, oficios calificados o personal de apoyo de oficina”, escribió.

En consecuencia, el programa piloto debería permitir una amplia gama de mano de obra extranjera, mientras que coloca “un límite máximo en cualquier clasificación de trabajo específico”.

1.500 nuevos inmigrantes al año

En cuanto a la cantidad de inmigrantes que la propuesta piloto debería recibir anualmente, Cirtwill dijo que las diversas regiones que componen el norte de Ontario necesitan “al menos 1.500 nuevos inmigrantes al año para tener una combinación sostenible de población en edad laboral”.

Este objetivo asume el pleno empleo entre los residentes actuales, incluidos los pueblos indígenas del norte de Ontario, dijo.

De acuerdo Cirtwill, los planificadores también tendrían que establecer submetas para garantizar que cada región cubierta por el piloto reciba su parte justa de los recién llegados. Esto garantizaría que las comunidades “Big Five” del norte de Ontario – North Bay, Sudbury, Timmins, Thunder Bay y Sault Ste. Marie – no sean los únicos beneficiarios del programa piloto.

Otras consideraciones clave son la duración del proyecto y la necesidad de una supervisión y monitoreo adecuados. Un mínimo de tres a cinco años permitiría la recopilación de “datos sólidos”, argumentó Cirtwill, y agregó que la Oficina de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC) debe priorizar “la publicación de mejores datos que sean también oportunos”.

La columna de Cirtwill sigue a las reuniones en agosto que reunieron a los líderes empresariales y comunitarios del norte de Ontario con el Ministro de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá, Ahmed Hussen.

El Northern Policy Institute y otros esperan que Hussen e IRCC aprueben un programa piloto para las regiones rurales y remotas de Ontario en la línea del Atlantic Immigration Pilot, que se introdujo el año pasado para cubrir la escasez de mano de obra calificada y semicalificada en las provincias atlánticas canadienses de Nueva Escocia, Nuevo Brunswick , Isla del Príncipe Eduardo y Terranova y Labrador.

Por su parte, el Ministro Hussen ha dicho que IRCC está estudiando la posibilidad de replicar el piloto en Ontario, pero que se requiere una mejor comprensión de las necesidades específicas de la región.

“Al igual que en el Atlántico canadiense, si vamos a continuar con esto, queremos tener un programa concebible que esté muy adaptado a las necesidades locales de las regiones y también un programa realmente diseñado por los interesados ​​[en el norte Ontario], a diferencia del gobierno de Ottawa”, dijo el Ministro Hussen.

Canadá

Canadá emitió 3350 invitaciones migratorias este 20 de febrero

Express Entry: IRCC reduce tiempo de aplicación de la residencia permanente a 60 días

Canadá ha emitido 3.350 invitaciones para solicitar la residencia permanente en Canadá para los candidatos en el sistema Express Entry en un sorteo realizado el 20 de febrero.

Immigrations, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ahora ha emitido un total de 14,500 Invitaciones para Solicitar (ITAs) en 2019, que sigue siendo el mayor comienzo de un año en cuanto a número de ITAs totales desde la introducción del sistema Express Entry en 2015.

Los 14,500 ITAs representan un aumento del 70% en comparación al 2018, un año en el que IRCC estableció el récord actual de ITAs en 89,800.

Las invitaciones se emiten de acuerdo con el puntaje del Comprehensive Ranking System (CSR) de un candidato, que se basa en factores como la edad, la educación, la experiencia laboral calificada y la competencia en inglés o francés.

El puntaje mínimo del CSR en el sorteo de hoy fue de 457, un aumento de 19 puntos respecto al sorteo del pasado 30 de enero.

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Inmigracion

Numero de candidatos migratorios invitados por Manitoba asciende a 1526

Manitoba emitió 591 invitaciones para solicitar en última ronda de invitación

Manitoba emitió el pasado 15 de febrero nuevas invitaciones para solicitar una nominación provincial para la residencia permanente a trabajadores calificados elegibles y estudiantes internacionales que habían expresado su interés en emigrar a la provincia.

El sorteo fue el tercero de la provincia en 2019 y emitió 444 invitaciones a candidatos en los categorías de inmigración económica de trabajadores calificados en el extranjero, trabajadores calificados en Manitoba y estudiantes internacionales.

Por lo tanto, el número de candidatos de inmigración para solicitar una nominación provincial para residencia permanente invitados por Manitoba este 2019 se incrementó a 1.526.

La mayoría de las corrientes de inmigración económica de Manitoba operan sobre una base de Expression of Interest (EOI).

El primer paso en este proceso es la creación de un perfil de EOI que describe la educación, la experiencia laboral, el dominio del inglés o el francés de un candidato, a partir de los cuales se otorga una puntuación.

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Inmigracion

Portal Arrima ha recibido más de 90mil solicitudes migratorias

Portal Arrima ha recibido más de 90mil solicitudes migratorias

Desde su apertura en septiembre de 2018, el portal Arrima, mecanismo digital con el cual el gobierno de Quebec maneja las solicitudes de inmigración, ha recibido más de 91.000 solicitudes.

El portal de Arrima se introdujo el 18 de septiembre de 2018 para administrar los perfiles enviados al Programa de Trabajadores Calificados de Quebec, luego de que el anterior gobierno liberal cambiara el sistema de inmigración de la provincia a uno de Expresión de Interés.

Un sistema de EOI, por sus siglas en inglés, requiere que los candidatos interesados ​​creen un perfil en el portal, el cual es luego agregado al banco de candidatos del programa migratorio.

Los perfiles contienen información sobre la educación del candidato, experiencia laboral, área de capacitación y dominio del francés, entre otros detalles.

Hasta la fecha, el Ministerio de Inmigración de Quebec aún no ha comenzado a enviar invitaciones a quienes se encuentran en este nuevo banco de candidatos.

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