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Inmigracion

Inmigrar a Canada: ¿Necesario presentar una prueba de idioma?

Inmigrar a Canada: ¿Necesario presentar una prueba de idioma?

Una prueba de idioma, ya sea de inglés o francés, es una parte obligatoria del proceso para inmigrar a Canada. Para los solicitantes con habilidades en el idioma inglés, el puntaje de la prueba IELTS o CELPIP necesaria para la inmigrar a Canada depende del programa al que aplica el candidato.

Todos los programas requieren un puntaje mínimo para calificar, y algunos programas le dan al candidato más puntos por alcanzar niveles más altos de idioma.

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También hay programas que requieren puntajes de prueba más altos dependiendo de la profesión del candidato. Por ejemplo, las profesiones médicas requieren puntajes de prueba del Canadian Language Benchmark (CLB) 7 para calificar para inmigrar a Canadá.

Para algunos programas provinciales de inmigración que se enfocan en ocupaciones de demanda, los puntajes requeridos pueden ser tan bajos como CLB 4.

Es importante tener en cuenta que los candidatos con un alto nivel de francés pueden no necesitar ningún inglés, y viceversa.

Los programas generalmente piden competencia en uno de los idiomas oficiales de Canadá. Dominio significa habilidades intermedias en la combinación de leer, escribir, hablar y entender.

Sin embargo, bajo el sistema Express Entry, se otorgan puntos al candidato por el dominio en las cuatro habilidades lingüísticas del primer y segundo idioma oficiales.

Si conoces ambos idiomas obtendrás más puntos en el Express Entry, pero hablar ambos no es un requisito.

Muchos de los programas de inmigración de Canadá fuera de Quebec tienen un procesamiento prioritario para los candidatos de habla francesa.

Por otro lado, el país está invirtiendo millones de dólares en aumentar el número de inmigrantes francófonos.

¿Qué es IELTS?

IELTS -o Sistema Internacional de Evaluación del Idioma Inglés- es la prueba de idioma inglés más popular del mundo.

Califica a un candidato en cuatro disciplinas: leer, escribir, hablar y escuchar.

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Los resultados de la prueba IELTS corresponden al puntaje del Canadian Lenguage Bechmark.

El IELTS es una de las dos pruebas aceptadas por Immigration, Refugees and Citizenship Canada, con las que el candidato puede demostrar su dominio del inglés.

La otra prueba que IRCC acepta es el Programa del Índice de Competencia del Idioma Inglés Canadiense (CELPIP).

¿Cuáles son los puntos para idiomas en el Express Entry?

1) Puntajes que el Express Entry otorga para conocimientos del primer idioma oficial

Resultado de la prueba Con cónyuge Soltero
CLB 4 (Escuchar: 4.5, Leer: 3.5, Escribir: 4, Hablar: 4) o 5 (Leer: 4, 5 en todos los demás) 6 6
CLB 6 (5 en lectura, 5.5 en todos los demás) 8 9
CLB 7 (6 en las cuatro habilidades) 16 17
CLB 8 (7.5 en escuchar, 6.5 en todos los demás) 22 23
CLB 9 (8 en escuchar, 7 en todos los demás) 29 31
CLB ≥ 10 (Escuchar: 8.5, Leer: 8, Escribir: 7.5, Hablar: 7.5) 32 34

2) Puntajes que el Express Entry otorga para conocimientos del segundo idioma oficial

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Resultado de la prueba Con cónyuge Soltero
CLB 5 o 6 1 1
CLB 7 u 8 3 3
CLB ≥ 9 6 6

3) Puntos de combinación adicionales para un conocimiento sólido del francés

Resultado de la prueba Con cónyuge Soltero
CLB 7 en francés y CLB 4 o menos en inglés 15 15
CLB 7 en francés y CLB 5 o superior en inglés 30 30

4) Requisitos de idioma por programa

a) ¿Cuáles son los requisitos de idioma para el programa federal de trabajadores calificados?

Se debe obtener un nivel mínimo de CLB o NCLC 7 para su primer idioma oficial en las cuatro áreas lingüísticas. Para recibir puntos por el segundo idioma oficial, el candidato debe cumplir con el nivel mínimo de CLB o NCLC 5 en las cuatro áreas lingüísticas.

b) ¿Cuáles son los requisitos de idioma para el Programa Federal de Oficios Calificados? 

El candidato debe obtener un nivel mínimo de: 

  • CLB o NCLC 5 en habilidades de hablar y escuchar, y 
  • CLB o NCLC 4 en habilidades de lectura y escritura.

c) ¿Cuáles son los requisitos de idioma para la clase de la experiencia canadiense? 

Las habilidades que se necesitan para este programa dependerán de la clasificación de trabajo bajo la Clasificación Nacional de Ocupación (NOC) de Canadá:

  • NOC 0 o A: CLB / NCLC 7 +
  • NOC B: CLB / NCLC 5 y 6

d) ¿Cuáles son los requisitos lingüísticos para la ciudadanía canadiense?

Todos los solicitantes de ciudadanía canadiense entre 18 y 54 años deben presentar prueba de que tienen un conocimiento adecuado de inglés o francés. 

Si decide presentar una prueba de idioma de un tercero, los resultados deben ser iguales al CLB/NCLC nivel 4 o superior en habilidades de hablar y escuchar. 

Las autoridades federales también aceptan resultados de exámenes caducados si se realizaron con fines de inmigración o ciudadanía.

5) Consejo importante

Independientemente de los requisitos de idioma mínimos necesarios para calificar, los programas de inmigración en Canadá se están moviendo hacia una un sistema de expresión de interés. El sistema federal del Express Entry funciona de esta manera. Las provincias de Saskatchewan y Quebec recientemente han introducido sistemas similares bajo sus propios programas de inmigración.

La expresión de los sistemas de gestión de intereses opera bajo sorteos periódicos con cada sorteo que afecta a un grupo diferente de candidatos, con diferentes calificaciones para cada sorteo. A medida que cambia la composición del grupo, los requisitos para cada sorteo cambian.

Por lo tanto, es importante que todos los candidatos que tengan la intención de inmigrar a Canada, tomen todas las medidas posibles para alcanzar los puntajes más altos posibles en las pruebas de idioma, ya que esto aumentará sus puntajes de clasificación general y, por lo tanto, sus posibilidades de inmigrar a Canada.

6) ¿Cómo puede ayudar Canadá Latina?

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Canadá

Inmigración internacional a Canadá alcanzó números récord durante 2018

Inmigración internacional a Canadá alcanzó números récord durante 2018

La inmigración internacional a Canadá alcanzó un nivel sin precedentes entre el 1 de abril y el 1 de julio de 2018, impulsando un aumento general de la población que fue el segundo más grande registrado en un período de tres meses desde 1971.

Eso se tradujo en que la población de Canadá creció en 168.687 habitantes durante el segundo trimestre de 2018, de los cuales el 82%, o 138.978, se atribuyó a la migración internacional.

En este sentido, Statistics Canada ha afirmado que este nivel de inmigración internacional a Canadá “nunca antes se había visto en ningún trimestre”.

El aumento en la inmigración internacional a Canadá fue el “principal impulsor del crecimiento de la población del país” durante el segundo trimestre de 2018, tanto a nivel nacional como a nivel provincial, según Statistics Canada.

El aumento migratorio internacional se calcula sumando el número de inmigrantes, los emigrantes que regresan y los residentes netos no permanentes que llegan a Canadá, y luego restando la emigración temporal neta y los emigrantes que salen de Canadá.

A nivel nacional, Canadá dio la bienvenida a 87.661 nuevos inmigrantes durante el trimestre, la segunda mayor cantidad por un período de tres meses desde que comenzó el período de estudio en 1971.

Por otro lado, el número de residentes no permanentes aumentó en 60.446 durante el trimestre, que según Statistics Canada fue “significativamente más alto que los observados en los últimos años”. Se atribuyó el aumento principalmente a un incremento en el número de titulares de permisos de trabajo, seguido de titulares de permisos de estudio y solicitantes de refugio.

Este nivel sin precedentes de inmigración internacional a Canadá durante un trimestre determinado ayudó a compensar lo que según Statistics Canada fue “un número récord de muertes durante un período de tres meses” (67.997). En general, el aumento de la población natural estimada de Canadá (nacimientos menos muertes) de 29.709 fue el tercero más bajo en un segundo trimestre.

En este orden de ideas, Nueva Escocia y Nuevo Brunswick en realidad experimentaron una disminución natural de la población (más muertes que nacimientos), que fue compensada por el número de migrantes internacionales que llegaron a las provincias.

Statistics Canada dijo que el aumento migratorio internacional fue el principal impulsor del crecimiento de la población en la mayoría de las provincias canadienses y en el territorio del Yukón entre el 1 de abril y el 1 de julio.

Además de Terranova y Labrador, Alberta, los Territorios del Noroeste y Nunavut, Statistics Canada dijo que el aumento migratorio internacional “alcanzó su punto máximo o raramente ha sido tan alto” en las provincias restantes y en el Territorio del Yukón.

Quebec experimentó una ganancia de 19.506 residentes no permanentes, la mayor cantidad registrada en un período de tres meses. Ontario y Columbia Británica también registraron aumentos sin precedentes en el número de residentes no permanentes durante un segundo trimestre (28,329 y 8,189).

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Canadá

Rehabilitación criminal de Canadá: ¿Qué es?

Rehabilitación criminal de Canadá: ¿Qué es?

La inadmisibilidad a Canadá puede ser difícil de arreglar. Pero, ¿sabías que hay una manera de borrar definitivamente tu registro para fines de inmigración canadiense? La Rehabilitación Criminal para Canadá es una gran opción para superar la inadmisibilidad y evitar cualquier problema futuro en la frontera con Canadá.

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Pero primero lo primero.

 

¿Qué es la rehabilitación criminal?

La rehabilitación criminal significa que una persona que poseía antecedentes criminales no representa un riesgo potencial para la seguridad pública de Canadá.

Si recibes ña rehabilitación criminal, ya no serás considerado inadmisible en Canadá. Para propósitos de inmigración, es como si su convicción nunca hubiera ocurrido.

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Hay dos formas de obtenerla:

  • Rehabilitación considerada
  • Rehabilitación individual

La principal diferencia entre las dos formas de rehabilitación es que una persona debe solicitar la rehabilitación individual, mientras que la rehabilitación se otorga automáticamente a través del paso del tiempo.

Recibir la rehabilitación penal canadiense puede ser un poco complicado. Así como hay dos tipos diferentes de rehabilitación, hay más de una forma de recibirla.

Para la rehabilitación considerada, el delito en su registro debe ser el único y no debe ser un delito grave. Un delito no grave es uno que, si se comete en Canadá, daría lugar a una sanción con una pena máxima de prisión de menos de 10 años.

Si la infracción en tu registro coincide con esta descripción, entonces recibirás la rehabilitación considerada automáticamente 10 años después de completar los términos de su condena.

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La rehabilitación individual, por otro lado, es un poco más complicada. Los candidatos elegibles deben solicitar esta forma de rehabilitación. Si tienes antecedentes penales, puedes solicitar la rehabilitación individual una vez que hayan transcurrido 5 años desde que completó todas las condenas.

Los registros judiciales que detallan las circunstancias de todos tus delitos deben incluirse con tu solicitud. También debes demostrar en esta solicitud que realmente has cambiado tu vida desde que fuiste condenado y que estás decidido a no cometer otro delito.

Junto con tu solicitud de rehabilitación, debes presentar las tarifas de procesamiento correspondientes. Los honorarios dependen de tu registro criminal. Si no eres admisible debido a una criminalidad no grave, la tarifa de solicitud es de $ 200 CAD. La tarifa aumenta a $ 1000 CAD en casos de criminalidad grave.

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Canadá

Atlantic Immigration Pilot Program: Terranova y Labrador publica lista de empleadores

Atlantic Immigration Pilot Program: Terranova y Labrador publica lista de empleadores

La lista de empleadores de Terranova y Labrador que participan en el Atlantic Immigration Pilot Program se ha hecho pública, y el gobierno provincial está alentando a los ciudadanos extranjeros a ponerse en contacto con ellos.

La lista contiene 172 empleadores que han sido designados por el Gobierno de Terranova y Labrador bajo el  Atlantic Immigration Pilot Program (AIPP), que agiliza el seguimiento de trabajadores extranjeros elegibles y graduados internacionales que cuenten con una oferta de trabajo de un empleador designado, lo que les permite obtener la residencia permanente canadiense.

Los empleadores designados enumerados por Terranova y Labrador abarcan el panorama empresarial de la provincia, desde cafeterías y restaurantes hasta compañías aeroespaciales, y están ubicados en comunidades cercanas a la provincia más oriental de Canadá.

Una nota en la parte inferior de la lista dice que “se anima a los ciudadanos extranjeros, incluidos los graduados internacionales, interesados ​​en utilizar el Atlantic Immigration Pilot Program que se pongan en contacto con los empleadores enumerados.

Terranova y Labrador es actualmente la única provincia que participa en el AIPP que hace pública su lista de empleadores designados.

Un informe del gobierno ha indicado que se esperan miles de puestos de trabajo en Terranova y Labrador entre ahora y 2025 como resultado del declive de la población en la provincia.

Presentado el año pasado, el AIPP ayuda a los empleadores de las cuatro provincias atlánticas de Canadá (Terranova y Labrador, Nueva Escocia, Nuevo Brunswick y La Isla del Príncipe Eduardo) a contratar trabajadores extranjeros elegibles y graduados internacionales de instituciones postsecundarias en la región para puestos de trabajo que no han sido llenados.

Para participar en el AIPP, el empleador debe ser designado primero por su respectivo gobierno provincial. Este proceso requiere compromisos específicos de los empleadores, que incluyen trabajar con un proveedor de servicios de asentamiento para ayudar a los principales solicitantes y sus familias a adaptarse a la vida en Canadá.

Las admisiones a través del AIPP se habían establecido en 1.000 en 2018, 2.000 para 2019 y 4.000 para 2020. Sin embargo, su creciente popularidad llevó al gobierno federal  a aumentar la meta de 2018 a 2,500 en julioEl AIPP se ejecuta como una asociación entre el gobierno federal de Canadá y los gobiernos de las cuatro provincias atlánticas.

A continuación presentamos la lista completa de los empleadores designados.

Empleador Locación
10113 Newfoundland Limited o/a Mary Brown’s Clarenville
10162 NFLD Limited DBA o/a Marsh Motor Sports Grand Falls-Windsor
10464 Newfoundland Ltd. o/a Jungle Jim’s Restaurant St. John’s
10565 NFLD Inc. o/a Hotel North Happy Valley Goose Bay
10566 NFLD Inc. o/a Hotel North St. Anthony
10567 NFLD Inc. o/a Hotel North Happy Valley Goose Bay
4411617 Canada Inc. o/a Lasik MD St. John’s
61065 NL Inc. o/a The Golden Years Estate Gander
71036 Newfoundland and Labrador Ltd. o/a Cabot Auto Happy Valley Goose Bay
73984 Newfoundland Labrador Inc. o/a The Reluctant Chef St. John’s
77299 Newfoundland and Labrador Ltd. o/a 4 Pillars – St. John’s St. John’s
A Better Living Home Care St. John’s
A Plus Auto Service Centre St. John’s
Aditya Holdings (Canada) Inc. o/a Extreme Pita St. John’s
Amity Foods Inc. o/a Tim Hortons St. John’s
Association For New Canadians St. John’s
Association francophone du Labrador Labrador City
Atlantic Grocery Distributors Ltd. Bay Roberts
Atlantican General Trading Inc. Mount Pearl
Auto Impact Solutions Limited Grand Falls-Windsor
Avalon Tech & Tailor Inc. St. John’s
Awesome enterprises Ltd. o/a Acropolis Pizza Mount Pearl
Beachside Manor Ltd. Placentia
Beaufort Solutions Inc. St. John’s
Bemister’s Janitorial Services Inc. St. John’s
Bennett’s Limited o/a Ultramar Happy Valley Goose Bay
Bhaskar Holdings (Canada) Inc. o/a Dairy Queen MUN Campus St. John’s
Birdhouse Garden Market Inc. Happy Valley Goose Bay
BJH Enterprises Inc. o/a Wing’ n It Kenmount Road St. John’s
Bluedrop Learning Networks Inc. St. John’s
Body Works St. John’s 2012 Ltd. St. John’s
Bogart’s Jewelry Ltd. St. John’s
Boutcher Holdings Inc. o/a Tim Hortons Corner Brook
Briarside Holdings Ltd. o/a Humber Valley Veterinary Clinic Corner Brook
Bugden Enterprises o/a Mary Brown’s Restaurant CBS
Canton Restaurant St. John’s
Caregivers Inc. o/a Blue Sky Family Care St. John’s
Carol Automobile Ltd. Labrador City
CBS Foods Ltd. o/a Jungle Jim’s Restaurant CBS
CG Aberdeen Holdings Inc. o/a Harvey’s Restaurant St. John’s
Chinched Bistro St. John’s
Citrus Marketing Inc. o/a Newfoundland Canvas St. John’s
City Light Holdings Inc. St. John’s
City Trust and Mortgage Company Ltd. St. John’s
Clarenville Foods Inc. o/a Jungle Jim’s Restaurant Clarenville
Clarenville Foods Inc. o/a Shamrock City Pub Clarenville
Collision Clinic Ltd. St. John’s
Connie Parsons School of Dance Ltd. St. John’s
Connor Madyson Enterprises o/a Tim Hortons Paradise
Corner Brook Roman Catholic Episcopal Corporation Corner Brook
Cosmos Enterprises Ltd. o/a Newfound Cabs St. John’s
Culinary Creations Inc. Corner Brook
DASH Foods Inc. o/a Mary Brown’s St. Anthony
Dental Crafts Ltd. Mount Pearl
Dr. Rehan Malik Labrador City
Dr. Chandrasegaram Labrador Professional Dental Corporation Happy Valley Goose Bay
Dr. Hans and Dr. Hans PMC Inc. Labrador City
Dr. Nagaanand Dental Inc. St. John’s
Dr. Parekh Dentistry Professional Corporation o/a Exploits Valley Dental Office Grand Falls-Windsor
Dr. Vikram Vasamreddy Dentistry Professional Corporation Labrador City
D’s Landing Inc. Happy Valley Goose Bay
East Coast Sushi Restaurant Inc. St. John’s
East End Tailoring Ltd. St. John’s
Em-K Investments o/a Burger King St. John’s
Empowered Homes Inc. St. John’s
Exploits Valley Air Services Ltd. Gander
Fisherman’s Landing Inn Rocky Harbour
Flynn Canada Ltd. Mount Pearl
FMI Atlantic Inc o/a KFC New Brunswick
Focenco Ltd. o/a Colemans St. John’s/Mount Pearl
Fonemed North America Inc. St. John’s
Froyd Services Ltd. o/a A&W Restaurant Happy Valley Goose Bay
Fytics Inc. St. John’s
Gander Flight Training Ltd. Gander
Genoa Design International St. John’s
GillCo Enterprises Inc. o/a City Centre Pharmacy St. John’s
Glovertown Shipyards (2010) Ltd. Glovertown
Goulds Foods Inc. o/a Jungle Jim’s Restaurant Goulds
Grace Hotel Ltd. Hopedale
Green Bay Fibre Products Ltd. King’s Point
Green Food Industries Inc. Paradise
Gros Morne Trading Post Ltd. Daniel’s Harbour
GWG Investments o/a Red Pepper Mongolian Grill St. John’s
H&M Food Inc. St. John’s
Harbour Grace Ocean Enterprises Ltd. Harbour Grace
Harmonie Foods Ltd. o/a Tim Hortons St. John’s
Humber Nurseries Ltd. Corner Brook
I.C Pizza House Inc. St. John’s
J. Shiref Sales Ltd. Mount Pearl
J.Co Holdings Inc. o/a Kelseys 7120 St. John’s
Jin Dragon Restaurant Holding Inc. St. John’s
K & B Atlantic Inc. o/a Milestones St. John’s
K&R Holdings Inc. o/a Mary Brown’s, Avalon Mall St. John’s
Kelly’s Body Zone Happy Valley Goose Bay
Kelsey Drive Pizza Inc. o/a Boston Pizza St. John’s
Key Assets Newfoundland and Labrador Inc. St. John’s
L&H Tucker Holdings Ltd. o/a Tim Hortons St. Anthony
Labrador Donut o/a Tim Hortons Labrador City
Labrador-Grenfell Health Happy Valley Goose Bay
Letto’s Enterprises Ltd. o/a Northern Light Inn L’anse au Clair
Magic Wok Ltd. St. John’s
Mandarin Mart St. John’s
MAR Investment Ltd. o/a Tim Hortons St. John’s
Marble Resort Development Ltd. Corner Brook
Maritime Jewellers Labrador City
Memorial University St. John’s
Mercer Investments o/a Mary Brown’s CBS
Mercury Services Ltd. o/a Pizza Delight Clarenville
MHD Enterprises Incorporated o/a Wing’n It Gander Gander
Mobile Tire Service NL Inc. o/a TireTec St. John’s
Mohamed Ali’s Restaurant St. John’s
Momavie DMML Inc. o/a The MoMavie Center St. John’s
Nails Time Inc. St. john’s
New Moon Inc. St. John’s
Newfound Resources Ltd. St. John’s
Newfoundland Multi Foods Ltd. o/a Multi Foods Ltd. Happy Valley Goose Bay
Newont Ltd. o/a Burger King St. John’s
NGA Outsourcing Canada Inc. o/a NGA Human Resources St. John’s
Nor-Lab Ltd. o/a Bentleys Restaurant Happy Valley Goose Bay
Nor-Lab Ltd. o/a Maxwell’s Lounge Happy Valley Goose Bay
O’Brien’s Sales and Service Ltd. L’Anse Au Loup
Orkin Canada Corp. St. John’s
P and B Enterprises o/a Hotel Alexis Port Hope Simpson
PAL Aerospace Ltd. St. John’s
Peninsula Donuts Inc. o/a Tim Hortons Marystown
Pennecon Ltd. St. John’s
PF Collins Customs Broker Ltd. St. John’s
Philrobben Janitorial Ltd. Paradise
Pride Restaurant Enterprise Inc. o/a Greco Pizza St. John’s
Principal Holdings Ltd. St. John’s
Proper Care Services Inc. Happy Valley Goose Bay
Provincial Advisory Council The Status of Woman, NL St. John’s
Puldin Enterprises Inc. o/a Venice Pizzeria St. John’s
R&R Coffee Ltd o/a Tim Hortons Gander
Rashmi Holdings Inc. St. John’s
Red and Yellow Cabs Inc. St. John’s
ROM Group Ltd. St. John’s
RTS Janitorial Maintenance Inc. Paradise
S&J Investments Inc. o/a Mary Brown’s Holyrood
Seadrill Canada St. John’s
Shirley’s Haven Inc. Catalina
Small Holdings Ltd. o/a Smitty’s Restaurant Mount Pearl
So & Associates Ltd. o/a The UPS Store St. John’s
Solace Power Inc. Mount Pearl
Square meals Inc. o/a Smitty’s Family Restaurant St. John’s
Stavanger Drive Pizza Company o/a Boston Pizza St. John’s
Sunrise Ventures Inc. o/a Tim Horton’s Mount Pearl
Suraj Holdings (Canada) Inc. o/a BuckWeavers St. John’s
Surya Holdings Inc. o/a Extreme Pita St. John’s
Sushi Nami George Street Restaurant Incorporated St. John’s
Sushi Shokunin Inc. St. John’s
Sutherland Investments (2017) Inc. o/a Tim Hortons Grand Falls-Windsor
Tai Hong Restaurant Clarenville
Terry’s Tents & Shoe Repair Limited Happy Valley Goose Bay
TGY Estate Ltd. o/a The Golden Years Estate Grand Falls-Windsor
The New Vogue Furriers Ltd. St. John’s
Them Days Incorporated Happy Valley Goose Bay
Thunder Rode Ent. Ltd. o/a Tim Hortons Happy Valley Goose Bay
Tilt House Bakery Portugal Cove, St. Philips
Torbay Fun Foods o/a Jungle Jim’s Restaurant St. John’s
Trinity Hospitality Services St. John’s/Gander
United Foods Inc. o/a McDonald’s Family Restaurant Grand Falls-Windsor
Urban Flooring Contractors Ltd. Mount Pearl
Viking Carpentry and Construction Ltd. Mount Pearl
W.J. Dober Limited Marystown
Wabush Convenience Store Limited Wabush
WDI Coffee Incorporated o/a Tim Hortons Paradise
West End Foods ltd. o/a Jungle Jim’s Restaurant St. John’s
Wiseman’s Funeral Homes Ltd. Marystown
Work Global Canada Inc. St. John’s
Yellow Belly Brewery Ltd. St. John’s
Ye’s Wok Restaurant (Newfoundland & Labrador Inc.) Paradise

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