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Canadá

Esta es la razón de por qué la demanda de ingenieros en Canadá aumentará este 2019

Esta es la razón de por qué la demanda de ingenieros en Canadá aumentará este 2019

De acuerdo a recientes estimaciones, alrededor del 30% de los ingenieros en Canadá tienen 55 años o más, y planean retirarse en el futuro próximo. Debido a esto, la demanda por ingenieros y profesionales relacionados se ha disparado este 2019.

¿Qué buscan los empleadores en los ingenieros?

Actualmente, la tendencia del mercado nos dice que los empleadores están enfocados en profesionales de la ingeniería que cuenten con excelentes habilidades y conocimientos en tecnología. En este sentido, saber manejar software como AutoCAD, SolidWorks y Autodesk Revit es un requisito indispensable.

Profesionales de la ingeniería más demandados

  1. Ingeniero eléctrico
  2. Ingeniero mecánico
  3. Ingeniero de proyectos
  4. Ingeniero civil
  5. Ingeniero de manufactura

Salario promedio para 2019

Se prevé que en 2019 el salario promedio anual para los ingenieros en Canadá alcanzará los CAD$ 75.000, siendo esta la misma cifra del año pasado. En cuanto al 10% de profesionales que ganan más y menos, el promedio se situará en CAD$ 104.500 y CAD$ 45,900 respectivamente.

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Canadá

Servicio médico en Canadá: médicos se niegan a tratar mas de un problema por cita

El servicio médico en Canadá también causa controversias. Cuenta Christina Gilman, que llevó a su hijo adolescente a una cita con el médico la semana pasada.

En la pantalla del televisor de la sala de espera apareció un aviso que no había visto antes:

“Por su seguridad y la nuestra, limite la discusión con su proveedor a un problema por visita”

Esto es lo que pasa:

Para Gilman, quien vive en Brantford, Ontario, una visita al médico a menudo, no es tan simple.

Sus cuatro hijos tienen una amplia gama de problemas médicos complejos: dislexia, trastorno del espectro autista, problemas de salud mental y leucemia.

“Siempre estoy en el médico”, dijo.

Servicio médico en Canadá

Algunos médicos cuestionaron si restringir el acceso sea ético.

Sin embargo, otros defendieron la práctica en interés de otros pacientes que esperan ser atendidos.

De hecho, el problema de “un problema por visita” ha existido por mucho tiempo.

Esto ha sido considerado como un síntoma del sistema de tarifa por servicio, donde los médicos facturan al gobierno por cita, en lugar de cobrar un salario.

Es la forma de pago de más del 70 por ciento de los médicos canadienses.

A un médico de familia generalmente se le paga entre $ 30 y $ 40 por paciente por una visita regular.

Esto no es todo:

En 2012, el Colegio de Médicos y Cirujanos de Manitoba, discutió el enfoque de “un problema por visita”, después de un caso que terminó en muerte.

Presuntamente, un médico se negó a escuchar la queja de una mujer sobre unos dolores en el pecho, porque ya habían discutido otro problema.

Una semana después, tuvo un infarto y murió.

La Asociación Canadiense de Protección Médica, advirtió que dicha política podría ser “arriesgada”.

Porque obliga a los pacientes a “clasificar sus propios síntomas sin el conocimiento, las habilidades y el criterio para hacerlo”.

El Dr. Kevin Martin, médico de familia en Nanaimo, BC, dijo que si abordara todos los problemas que cada uno de sus pacientes, sería injusto para otros en la sala de espera.

Martin llegó a esa conclusión al principio de su carrera, después que un paciente quiso hablar sobre 11 problemas médicos durante una sola cita.

“Esa cita, que fue reservada por 20 minutos, terminó tomando una hora y media”, dijo.

En conclusión, una solución que algunas provincias han intentado, es crear un sistema de compensación más flexible para los médicos.

Un sistema con una combinación de salarios y tarifas que ayuden a los médicos a pasar más tiempo con los pacientes.

Otro es el enfoque de “prácticas de equipo” de Ontario, que apoya la union en la mismas instalaciones de:

– Trabajadores sociales

– Dietistas

– Consejeros

– Médicos de familia.

“Al menos un tercio del trabajo que hago como médico a diario podría ser realizado por otras personas”, dijo Martin.

“No soy un trabajador social. No soy un consejero”.

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Canadá

Compradores de vivienda en Canadá: nuevo incentivo hipotecario bajo el Presupuesto 2019

Este año, el gobierno de Canadá implementó una propuesta, la cual ayudará a los compradores de vivienda. El Presupuesto 2019, respaldará a los canadienses con el sueño de adquirir una vivienda.

A través del CMHC, la corporación de Hipotecas y Vivienda de Canadá usaría hasta $ 1,250 millones en tres años, para ayudar a reducir la hipoteca de las personas elegidas.

El dinero se destinaría a los compradores de vivienda primerizos, que soliciten hipotecas aseguradas.

Además de eso:

Los prestatarios aún tendrían que pagar un anticipo de al menos el cinco por ciento del precio de compra de la vivienda.

Sin embargo, también recibirían un incentivo de hasta el 10 por ciento del precio de la vivienda, lo que reduciría el monto de su hipoteca.

Por ejemplo:

Supongamos que quiere comprar una casa de $ 400,000 con un pago inicial mínimo del cinco por ciento, que equivale a $ 20,000.

Con el nuevo incentivo, podría recibir hasta $ 40,000 a través del CMHC.

Ahora, en lugar de obtener una hipoteca de $ 380,000, necesitaría pedir solo $ 340,000.

Esto reduciría su factura mensual de la hipoteca de más de $ 1,970 a menos de $ 1,750.

El incentivo sería del 10% para los compradores que compren una vivienda y del 5% para las viviendas existentes.

Solo las familias con un ingreso anual de menos de $ 120,000 podrán participar en el programa.

Incentivo para compradores de vivienda primerizos

Los propietarios de las casas eventualmente tendrían que reembolsar el incentivo, posiblemente en la reventa, aunque aún no está claro cómo funcionaría.

Además, los solicitantes de hipotecas aún tienen que calificar bajo la prueba de estrés federal, que garantiza que los prestatarios podrán mantenerse al día con el pago de sus deudas, incluso a tasas de interés más altas.

Sin embargo, el incentivo esencialmente reduciría el estándar para los examinados, ya que los solicitantes deberían calificar para una hipoteca más baja.

El gobierno espera que el programa funcione en septiembre.

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Canadá

Columbia Británica: programa para empresarios que quieran invertir en comunidades

Tech Pilot de Columbia Británica: ¿Cómo emigrar con este programa?

Los empresarios interesados ​​en emigrar a Columbia Británica (a través del nuevo Piloto Regional de la provincia), ahora pueden dar los primeros pasos para obtener una referencia de la comunidad.

El programa piloto, que se inauguró el 14 de marzo, está diseñado para ayudar a las comunidades más pequeñas y remotas de la provincia a atraer nuevos negocios y crear empleos.

Así es como trabajará:

Los empresarios seleccionados recibirán un permiso de trabajo temporal para comenzar su negocio.

Después, podrán solicitar una nominación provincial para la residencia permanente en Canadá

Siempre y cuando cumplan con las condiciones especificadas en su contrato de desempeño.

Más de 30 comunidades ya se han unido al programa piloto, y pueden recomendar candidatos al Programa de Nominación Provincial de la provincia.

Para participar:

Las comunidades deben contar con los servicios de apoyo necesarios para ayudar a los propietarios de negocios y sus familias a establecerse en las comunidades.

“Debido al envejecimiento de la fuerza laboral y la preferencia por la vida en la ciudad, algunas ciudades más pequeñas pueden enfrentar desafíos para hacer crecer sus economías locales”, dijo el Ministro de Empleo, Comercio y Tecnología de Columbia Británica, Bruce Ralston.

¿Cómo funciona?

Los empresarios interesados ​​deben primero evaluar su elegibilidad para el programa en Columbia Británica.

Además, completar una visita exploratoria a la comunidad donde desean establecer su negocio.

Durante la visita exploratoria, los candidatos presentarán su propuesta comercial al representante designado de la comunidad.

Después de la visita, el empresario podrá solicitar una referencia de la comunidad para registrarse en el programa.

Columbia Británica

Importante saber:

Como parte del proceso de registro, los candidatos envían detalles sobre su trabajo y/o experiencia comercial, educación, habilidades lingüísticas, valor neto e información, sobre el negocio propuesto.

Entre otros criterios de elegibilidad, los candidatos deben:

  • Contar con un mínimo de CAD$100.000 en inversiones comerciales elegibles;
  • Ser dueño de un patrimonio neto personal mínimo de CAD$ 300.000;
  • Tener más de 3 años de experiencia como propietario-gerente de una empresa activa, o 4 años o más como gerente senior en los últimos cinco años;
  • Asumir un mínimo del 51 por ciento de la propiedad del negocio propuesto;
  • Crear como mínimo, un nuevo puesto de trabajo para un ciudadano o residente permanente canadiense;
  • Tener una competencia mínima en inglés o francés igual o superior al nivel 4 del Canadian Language Benchmark.

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En conclusión, todos los candidatos recibirán una puntuación al registrarse.

Los candidatos con la puntuación más alta, serán invitados a enviar una solicitud al Programa de Nominación Provincial a través de rondas de invitación mensuales.

Las autoridades migratorias de la provincia han afirmado, que las solicitudes se evaluarán dentro de cuatro meses.

Además, los candidatos podrán ser invitados a asistir a una entrevista en persona en Vancouver para discutir los detalles de su solicitud.

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