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Conseguir licencias de cannabis es un proceso “agotador” para los minoristas de Alberta

cannabis

Si todo sale según lo planeado, Daryl Robinson abrirá su primera tienda minorista de cannabis en Edmonton este verano.

Herbal Headquarters venderá una variedad de productos de cannabis para tratar el dolor. Robinson dijo que su tienda en 124th Street y 103rd Avenue será la primera de cinco que espera abrir el próximo año en Alberta, si el gobierno federal legaliza el cannabis para fines del verano.

Primero, tiene que terminar un largo proceso de licencia de cannabis con Alberta Gaming, Liquor y Cannabis Commission.

“Básicamente, el proceso fue bastante agotador”, dijo Robinson. “Esperaba que fuera un poco extenso e invasivo, simplemente no me di cuenta de lo invasivo que iba a ser”.

AGLC recibe cientos de solicitantes

La solicitud de Robinson para una licencia de cannabis es una de las más de 480 solicitudes recibidas por la AGLC desde el 6 de marzo. AGLC es responsable de la supervisión y distribución del cannabis a los minoristas, por lo que cualquier persona que quiera abrir una tienda en Alberta que venda productos de cannabis debe obtener una licencia con ellos.

El proceso incluye completar un formulario de solicitud de 70 páginas. La provincia luego cobra una tarifa de $ 400 por cada ubicación de la tienda, una tarifa de licencia anual de $ 700 y un depósito de $ 3,000 para las verificaciones de antecedentes.

“Cada aplicación lleva de dos a cuatro meses solo para las comprobaciones de antecedentes”, dijo Heather Holmen, vocera de AGLC.

“Seguramente habrá un poco más de trabajo de fondo para asegurar la integridad en el sector (…) y aquellos que están involucrados en el sector minorista de cannabis sean representantes sólidos y no comprometan la credibilidad de este”.

Una solicitud para una licencia de licor Clase D, del tipo necesario para abrir una licorería, también incluye una verificación de antecedentes. Los solicitantes deben completar un formulario de 26 páginas y pagar una tarifa de $ 200 y una tarifa adicional de $ 700 por certificado de licencia. Las aplicaciones tardan aproximadamente tres semanas en ser revisadas.

Los solicitantes exitosos de la licencia de cannabis no recibirán su licencia hasta que ocurra la legalización, dijo Holmen. Las licencias provinciales no se emitirán hasta que una empresa tenga una licencia y un permiso de desarrollo de su municipio.

En Edmonton, el consejo todavía necesita enmendar el estatuto de zonificación. Si el consejo aprueba los cambios estatutarios, la ciudad comenzará a aceptar la expresión de solicitudes de interés de los posibles minoristas a mediados de mayo. La ciudad espera comenzar a emitir licencias condicionales en junio, dando tiempo a los minoristas para renovar tiendas y contratar y capacitar al personal.

Las licencias comerciales para los minoristas de cannabis no serán válidas hasta que el cannabis sea legalizado, y el costo de uno podría ser de hasta $ 2,500 por año, es decir, 10 veces más que una licorería. Esto se suma a una tarifa única de permiso de desarrollo de $ 5,600, lo que significa que los minoristas deberán pagar a la ciudad $ 8,100 por adelantado.

Finalmente, cualquier persona que trabaje en una tienda minorista de marihuana deberá tomar el programa de entrenamiento en línea SellSafe Cannabis Staff Training de la AGLC. Una vez que completan el programa, deben postularse a la AGLC para convertirse en un trabajador calificado de cannabis. El programa se hace eco de ProServe, un programa en línea de AGLC que todo el personal de hospitalidad en Alberta debe completar antes de servir o preparar alcohol.

Robinson dijo que el largo proceso valdrá la pena. Él acredita que el cannabis lo ayudó a recuperarse del cáncer hace casi 20 años, pero en ese momento sintió que era un tema tabú. Él quiere que otras personas con problemas médicos tengan acceso a algo que considera beneficioso.

“Así es como estoy en donde estoy hoy”, dijo. “Podría hablar sobre los suplementos para la salud, las vitaminas y hierbas crudas que estaba tomando, los antioxidantes, pero nunca podría hablar sobre cómo estaba usando mis propios aceites y mis propios edibles para el dolor”.

Robinson dijo que tiene la intención de ir al ayuntamiento el 7 de mayo. Es entonces cuando el consejo presentará los cambios en los estatutos de zonificación para acomodar las tiendas de cannabis.

“Tenemos un agente de Alberta Gaming and Liquor asignado a nuestro caso y nos ayudarán a través de la zonificación y las restricciones con la ciudad”, dijo.

“Ese es el próximo y último paso”.

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INMIGRACION

Programa de Trabajadores Calificados de Quebec: Nueva página web estará en línea en septiembre

Programa de Trabajadores Calificados de Quebec: Nueva página web estará en línea en septiembre

El nuevo portal en línea del Programa de Trabajadores Calificados de Quebec estará disponible para los usuarios en septiembre, según ha informado el Ministerio de Inmigración de la provincia. 

El Ministerio de Inmigración de Quebec (MIDI por sus siglas en frances), anunció en un comunicado de prensa emitido el 17 de agosto que el nuevo portal, llamado Arrima, está siendo sometido a pruebas de la experiencia del usuario final y debería estar disponible en septiembre.

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En este sentido, el MIDI no proporcionó una fecha exacta en septiembre cuando el portal estará en línea.

El portal de Arrima administrará los perfiles de los candidatos de inmigración presentados a través del   nuevo sistema de expresión de interés del Programa de Trabajadores Calificados de Quebec (QSWP).

Quebec se convirtió en la última provincia canadiense en cambiar a un sistema de inmigración basado en la Expresión de Interés (EOI) el pasado 2 de agosto.

Para saber si eres elegible para cualquier programa de inmigración canadiense, completa nuestro formulario online

Bajo un sistema EOI, los candidatos de inmigración interesados en Quebec deben ​​crear un perfil y responder una serie de preguntas como primer paso.

En su comunicado de prensa, el MIDI explicó que a los candidatos interesados ​​se les pedirá que brinden la siguiente información cuando completen su perfil de EOI:

  • Informacion personal
  • Detalles de contacto
  • Detalles de familia
  • Situación legal en Quebec
  • Educación
  • Experiencia profesional
  • Oferta de trabajo validada (si corresponde)
  • Habilidades lingüísticas
  • Información relacionada

Los candidatos se clasificarán en el banco EOI de Quebec en función de las respuestas que brinden.

El  sistema federal Express Entry de Canadá también se basa en un enfoque EOI e invita a los candidatos mejor clasificados a solicitar la residencia permanente en Canadá mediante sorteos periódicos.

Quebec ha dicho que los candidatos en su banco EOI serán invitados a solicitar un  Certificado de Selección de Québec (CSQ) basado en factores de empleabilidad, edad, área de capacitación, experiencia laboral, educación y habilidad en francés.

Los candidatos que reciban una invitación para solicitar un CSQ y que presenten una solicitud deberán cumplir con los puntajes de aprobación necesarios para el programa en función de la Cuadrícula de puntos de QSWP .

Nuevo sistema ‘rápido y eficiente’

El sistema EOI de Quebec pone fin al enfoque de orden de llegada para aceptar aplicaciones para el QSWP.

Con el modelo anterior, los candidatos que no calificaron para el estado de exención de límite según el QSWP solo pudieron enviar una solicitud en determinados momentos del año, y solo hasta que se haya alcanzado una cuota fija.

Ahora, cualquier persona de 18 años o más puede enviar un perfil de EOI en cualquier momento, y Quebec puede emitir invitaciones para solicitar un Certificado de selección de Quebec de forma más regular.

“Este nuevo sistema para la gestión de candidatos permitirá al Ministerio de Inmigración de Quebec emitir invitaciones de forma rápida y eficiente a trabajadores calificados cuyo perfil responda a las necesidades de las empresas en las regiones de Quebec”, dijo MIDI en su comunicado de prensa.

El nuevo sistema EOI también reducirá los tiempos de procesamiento de las aplicaciones y acelerará el tiempo que demoran los inmigrantes seleccionados en llegar a Canadá, dice MIDI.

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ECONOMIA

Vacantes de empleo en Canadá alcanza máximo histórico

Vacantes de empleo en Canadá alcanza máximo histórico

De acuerdo a un informe reciente, Canadá ahora tiene la tasa de vacantes de empleo más alta registrada en toda su historia. Esto significa que hay muchos trabajos en Canadá que han estado sin ser cubiertos durante varios meses. Si tienes la esperanza de inmigrar a Canadá y tiene las habilidades para tener éxito en una de las muchas industrias del país, esta podría ser su oportunidad.

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En este sentido, durante el segundo trimestre de 2018, la tasa de vacantes de empleo en Canadá alcanzó su punto más alto desde que se inició el monitoreo de la tasa en 2004. ¡Entre los meses de abril y junio, la tasa de vacantes alcanzó el máximo de 3,1%!

¿Qué significa esto?

La tasa de vacantes de empleo se refiere al porcentaje de puestos de trabajo que han estado vacantes durante cuatro meses o más. Mientras más alta sea la tasa de vacantes de empleo, ¡mejor será para la economía! Puesto que significa que la economía de Canadá está creciendo tan rápidamente, que no hay suficientes trabajadores para cubrir los nuevos puestos de trabajo.

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Actualmente, hay  casi 400.000 empleos en Canadá que han estado vacantes por cuatro meses o más. Una tasa de vacantes de empleo del 3.1% significa que por cada 100 empleos en Canadá, hay tres empleos que no solo están disponibles, ¡sino que se les han estado buscando un trabajador durante los últimos cuatro meses! Esta es una gran noticia para aquellos con las habilidades necesarias para llenar estas vacantes, traducción: para los trabajadores extranjeros que desean emigrar a Canadá y que puedan enriquecer la economía.

¿Dónde están los trabajos?

Las tres provincias con las tasas de vacantes de empleo más altas son Quebec, Ontario y Columbia Británica. Estas tres provincias son muy populares entre los nuevos inmigrantes, con vibrantes comunidades de inmigrantes en las ciudades de Montreal, Toronto y Vancouver.

Los sectores con la mayor cantidad de empleos disponibles son las industrias de la construcción, del transporte y de servicios hoteleros.

Emigra a Canadá como trabajador calificado

Si desea inmigrar a Canadá y aprovechar las numerosas oportunidades de empleo, ¡existen algunas opciones diferentes para inmigrar!

Trabajador Calificado Federal (FSW): Parte del sistema Express Entry, el FSW ayuda a los trabajadores calificados con educación y dominio de los idiomas oficiales a inmigrar rápidamente a Canadá como residentes permanentes.

Trabajador Calificado de Quebec (QSW): Similar al FSW, este programa también está dirigido a trabajadores calificados extranjeros. Sin embargo, este programa es administrado por la provincia de Quebec y posee sus propias características. Sin embargo, si tienes conexiones con Quebec y hablas el francés con fluidez, ¡entonces este programa podría ser tu mejor opción! El resultado final del proceso del QSW es ​​la residencia permanente canadiense.

Programas Provinciales de Nominación (PNP): Cada una de las provincias de Canadá tiene sus propios programas de inmigración para satisfacer sus propias necesidades económicas. Muchos de estos programas se dirigen a trabajadores con experiencia en ciertas ocupaciones con altas tasas de vacantes. Consulta las páginas web de provincias como Nueva Escocia Manitoba Saskatchewan  para obtener sus listas de ocupaciones en demanda.

Para obtener más información sobre las numerosas opciones para inmigrar a Canadá como trabajador, ¡simplemente completa nuestro formulario! Un miembro del Equipo de CanadaLatina revisará tu solicitud y se comunicará contigo para analizar sus opciones

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ENTRETENIMIENTO

Top 5 ciudades más asequibles para vivir en Canadá

Top 5 ciudades más asequibles para vivir en Canadá

¿Dónde encontrar las ciudades más baratas y asequibles en Canadá? Si estás buscando ciudades canadienses asequibles para mudarte, hay dos factores importantes que debes tener en cuenta:

  1. Precios de las propiedades.
  2. Mercado laboral.

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Algunas ciudades pueden tener alquileres baratos, pero también pueden tener poca oferta laboral. En este post te ofrecemos un breve vistazo a las ciudades más económicas de Canadá para vivir en 2018.

Kingston

Kingston tiene la mejor calidad de vida, con un clima fresco pero días soleados al alrededor del 45 por ciento del año. Se encuentra a dos horas de Ottawa y a aproximadamente 2,5 horas de Toronto. Los precios de las viviendas en Kingston son asequibles, por lo que te será fácil manejarte con un presupuesto.

Kitchener

La ciudad canadiense de Kitchener es relativamente asequible y tiene un índice de costo de vida del 62,89. Kitchener tiene varias escuelas disponibles para niños, tiene una biblioteca y centros comerciales para las personas con salario promedio.

Surrey

Surrey se encuentra en Columbia Británica y cuenta con una población de más de 500.000 habitantes. Las principales industrias en Surrey son los negocios, y muchos residentes tienen trabajos en los campos de ventas y servicios. Muchos de ellos están en los negocios y el comercio. Hay grandes escuelas para que los niños asistan y hay 3 universidades, la mayoría de los residentes no poseen un título postsecundario.

Sherbrooke

El costo de vida en la ciudad de Sherbrooke es del 15.6%, el cual está por debajo del promedio nacional, lo que hace que Sherbrooke sea la ciudad más asequible para vivir en Canadá, sobretodo para sus más de 100.000 habitantes.

Ottawa

Con una población de más de 900.000 habitantes, Ottawa es la capital de Canadá y se encuentra en Ontario. Los habitantes de Ottawa tienen una buena educación, y hay varias instituciones educativas y de investigación en la ciudad. La calidad de vida es de primer nivel, contando con servicios de calidad. Algunas de las principales atracciones de la ciudad incluyen museos, edificios gubernamentales y parques.

¿Estás interesado en mudarte a Canadá? ¡Entonces no esperes más! Comienza tu aplicación hoy con nosotros y emigra a Canadá para tener una vida y un futuro mejores.

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