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Canadá

Columbia Británica: Conoce aquí su programa de nominación provincial

Columbia Británica: Conoce aquí su programa de nominación provincial

La Columbia Británica es la más occidental de las provincias canadienses. Centro de actividades culturales y de desarrollo económico, en ella se encuentra Vancouver, la tercera ciudad más grande del país.

La economía de la provincia está enfocada, en su mayoría, en las industrias del sector primario, con especial enfásis en la minería y la explotación forestal.

La Columbia Británica es famosa, tanto en Canadá como en el mundo, por sus paisajes, de ricos bosques y un clima costero único.

Al igual que las otras provincias canadienses, la Columbia Británica posee un programa de nominación provincial que, en conjunto a los programas migratorios federales, atrae a su territorio a todos aquellos individuos que sea considerados necesarios para el desarrollo de la economía local.

El programan de nominación provincial de la Columbia Británica posee características y requisitos específicos que reflejan no sólo las necesidades del mercado laboral, sino los objetivos migratorios de la provincia misma.

Cuando un candidato reúne los requisitos y condiciones que el programa considera apropiados, le es otorgado un certificado de Nominación Provincial de la Columbia Británica, lo que permitirá al extranjero aplicar por la residencia permanente canadiense de manera rápida, en comparación a los programas migratorios de otras provincias.

La Columbia Británica, a través de su programa de nominación, acepta aplicaciones de candidatos a través de tres canales:

  1. Skills Immigration (Incluida el express entry de la provincia)
  2. Entrepeneur Immigration
  3. BC Tech Pilot

Estos canales migratorios están, a su vez, dividos en categorías que explicaremos más adelante.

Skills Immigration

Este canal está divido en 5 categorías:

  1. Skilled Worker. Enfocada a trabajadores que han recibido una oferta de trabajo en profesiones cualificadas. Los candidatos de esta categoría deben poseer un mínimo específico de experiencia laboral.
  2. Health Care Professional. Médicos, enfermeras, así como trabajadores especializados en cuidados psiquiátricos y otras áreas afines pueden aplicar a esta cateogría, siempre y cuando posean una oferta de trabajo de una elegible de acuerdo a la lista de 11 ocupaciones/profesiones de la salud de la categoría.
  3. International Graduate. Esta categoría está enfocada a los extranjeros que hayan realizado, en los últimos 3 años, estudios en una Universidad o Colegio canadiense elegible. Esta categoría exige, también, como requisito que el candidato posea una oferta de trabajo de un empleador de la Columbia Británica.
  4. International Postgraduate. Esta categoría es parecida a la anterior, con ciertas diferencias. En primer lugar, está enfocada a los extranjeros que hayan realizado estudios post-universitarios, como maestrías o doctorados, en una institución educativa de la Columbia Británica. En segundo lugar, el estudio llevado a cabo debe ser en alguno de los programas de ciencias naturales, aplicadas o de la salud. A diferencia de la categoría anterior, para el international posgraduate no es requisito poseer una oferta de trabajo.
  5. Entry Level and Semi-Skilled Worker. Esta categoría está dirigida a los extranjeros que se encuentren la Columbia Británica, específicamente en la Northeast Development Region, y que realicen ciertos trabajos o profesiones consideradas semi-cualificadas, de sectores como el turismo, el procesamiento de alimentos o transporte de larga distancia.

Express Entry de la Columbia Británica

Este canal está alineado con el express entry del gobierno federal, así como de su sistema de selección, lo que permite a los candidatos elegibles recibir un procesamiento prioritario, tanto en sus aplicaciones al programan de nominación provincial de la Columbia Británica, así como de la residencia permanente, si fuere el caso.

De las categorías del Skills Immigration, cuatro califican para aplicar al express entry. Estas son: Skilled Worker, Health Care Professional, International Graduate, International Post-Graduate.

Sistema de registro del Skills Immigration

Este sistema fue creado por el gobierno de la provincia en enero del 2016, con el fin de dar a los candidatos un sistema de puntos que les permite conocer si son admisibles para aplicar a la nominación provincial. El puntaje se basa en diversos factores, como son el nivel de educación, la experiencia laboral así como la posesión de una oferta de trabajo.

Entrepeneur Immigration

Este canal migratorio está enfocado en atraer a los individuos interesados en vivir e invertir en la Columbia Británica. Este canal se divide en dos categorías:

  1. Entrepeneur. Dirigda a gerentes y propietarios de empresas que quieran invertir en un negocio en la provincia.
  2. Strategic Projects. A través de esta categoría, las empresas extranjeras pueden realizar operaciones en la Columbia Británica. De los empleados de tales empresas, hasta 5 pueden aplicar para la migración.

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Canadá

¿Maltrato por CBSA al entrar a Canadá? Ahora tendrás donde quejarte

Los viajeros que experimenten maltrato por CBSA al entrar a Canadá, podrán presentar una queja ante un organismo independiente.

Todo esto en virtud a una nueva medida incluida en el presupuesto federal.

Los oficiales de la frontera pueden detener a los viajeros para interrogarlos, tomar muestras de sangre y aliento, y registrar, detener y arrestar a personas sin orden judicial.

Algunos encuentros en la frontera han dejado a los viajeros frustrados y enojados.

Esto es lo que pasa:

La agencia fronteriza canadiense se ha visto presionada para que informe más sobre su papel en las detenciones por inmigración.

Esto debido a algunas muertes que han ocurrido bajo su custodia, 14 de ellas desde el 2000, según informes de B.C. Asociación de Libertades Civiles.

Por lo tanto, el gobierno liberal está planeando cambios legislativos, para otorgarle al regulador de RCMP la responsabilidad adicional de manejar quejas públicas sobre la agencia fronteriza.

Dicho presupuesto asigna $ 24 millones durante cinco años, a partir de 2019-20, y $ 7 millones un año después de eso, para ampliar el mandato de la Comisión de Revisión Civil y Quejas de la RCMP.

El ministro de Seguridad Pública, Ralph Goodale, dijo que el gobierno quiere avanzar rápidamente en el establecimiento de la agencia renovada.

Con el objetivo de “llenar un vacío” en las operaciones federales de seguridad pública y reforzar la responsabilidad.

Maltrato por CBSA

Los miles de empleados de la agencia fronteriza administran el flujo de aproximadamente 100 millones de viajeros.

Incluso administran millones de envíos comerciales, que ingresan a Canadá anualmente.

La dirección interna de recursos de la agencia maneja las quejas del público.

Pero los liberales crearon un comité especial de parlamentarios para revisar los servicios de seguridad federales.

Todo esto para proponer un grupo de vigilantes expertos para complementar ese trabajo.

Goodale sugirió que aparte de procesar quejas, el comité también podría iniciar las revisiones de interés público por sí misma.

Y los reclamantes tendrían las mismas vías de apelación abiertas para aquellos que presentan reclamos contra el RCMP.

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Canadá

Estudiante recibe sentencia de cárcel por fraude a Ontario Works

Una estudiante universitaria irlandesa fue sentenciada a tres meses por fraude a Ontario Works, mientras estaba en libertad condicional por otro fraude a servicios sociales canadienses.

Y perdió la apelación a una sentencia más leve, que podría haberle permitido permanecer en Canadá.

El tribunal superior de Ontario dijo que las consecuencias de inmigración para Patricia Moran no requerían la necesidad de una rebaja de sentencia.

Moran, de 39 años, fue declarada culpable en junio de 2017 de un cargo de fraude de menos de $ 5,000, relacionado con una recolección de beneficios del Distrito de Muskoka.

Esto no es todo:

Nueva evidencia mostró que la estudiante no declaró sus verdaderos ingresos, y así recibió más de $ 6,000 de Ontario Works, durante un período de ocho meses.

La fiscalía quiso encarcelarla de cinco a ocho meses.

Mientras que su abogado defendió una baja condicional, a pesar de reconocer que tal resultado era poco probable.

Pero Moran ya estaba en libertad condicional, cuando tomó dinero de Ontario Works, al que no tenía derecho.

Como resultado, el juez la condenó en octubre de 2017 a tres meses de cárcel.

También le ordenó pagar una indemnización al distrito.

Fraude a Ontario Works

Dada su condena por un delito procesable, Moran se convirtió automáticamente inadmisible en Canadá por motivos de criminalidad.

Inmigración emitió una orden de deportación contra ella en octubre de 2017 por su condena.

En la apelación, Moran nuevamente apuntó a una baja condicional por las consecuencias de inmigración.

Moran aseveró que el juez no le dio suficiente importancia a su situación precaria en Canadá.

La fiscalía argumentó en contra de cualquier reducción, diciendo que el castigo que había recibido ya era suficientemente suave.

El Tribunal de Apelación dijo que no encontró ninguna razón legal para interferir con la sentencia del juez.

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Canadá

Servicio médico en Canadá: médicos se niegan a tratar mas de un problema por cita

El servicio médico en Canadá también causa controversias. Cuenta Christina Gilman, que llevó a su hijo adolescente a una cita con el médico la semana pasada.

En la pantalla del televisor de la sala de espera apareció un aviso que no había visto antes:

“Por su seguridad y la nuestra, limite la discusión con su proveedor a un problema por visita”

Esto es lo que pasa:

Para Gilman, quien vive en Brantford, Ontario, una visita al médico a menudo, no es tan simple.

Sus cuatro hijos tienen una amplia gama de problemas médicos complejos: dislexia, trastorno del espectro autista, problemas de salud mental y leucemia.

“Siempre estoy en el médico”, dijo.

Servicio médico en Canadá

Algunos médicos cuestionaron si restringir el acceso sea ético.

Sin embargo, otros defendieron la práctica en interés de otros pacientes que esperan ser atendidos.

De hecho, el problema de “un problema por visita” ha existido por mucho tiempo.

Esto ha sido considerado como un síntoma del sistema de tarifa por servicio, donde los médicos facturan al gobierno por cita, en lugar de cobrar un salario.

Es la forma de pago de más del 70 por ciento de los médicos canadienses.

A un médico de familia generalmente se le paga entre $ 30 y $ 40 por paciente por una visita regular.

Esto no es todo:

En 2012, el Colegio de Médicos y Cirujanos de Manitoba, discutió el enfoque de “un problema por visita”, después de un caso que terminó en muerte.

Presuntamente, un médico se negó a escuchar la queja de una mujer sobre unos dolores en el pecho, porque ya habían discutido otro problema.

Una semana después, tuvo un infarto y murió.

La Asociación Canadiense de Protección Médica, advirtió que dicha política podría ser “arriesgada”.

Porque obliga a los pacientes a “clasificar sus propios síntomas sin el conocimiento, las habilidades y el criterio para hacerlo”.

El Dr. Kevin Martin, médico de familia en Nanaimo, BC, dijo que si abordara todos los problemas que cada uno de sus pacientes, sería injusto para otros en la sala de espera.

Martin llegó a esa conclusión al principio de su carrera, después que un paciente quiso hablar sobre 11 problemas médicos durante una sola cita.

“Esa cita, que fue reservada por 20 minutos, terminó tomando una hora y media”, dijo.

En conclusión, una solución que algunas provincias han intentado, es crear un sistema de compensación más flexible para los médicos.

Un sistema con una combinación de salarios y tarifas que ayuden a los médicos a pasar más tiempo con los pacientes.

Otro es el enfoque de “prácticas de equipo” de Ontario, que apoya la union en la mismas instalaciones de:

– Trabajadores sociales

– Dietistas

– Consejeros

– Médicos de familia.

“Al menos un tercio del trabajo que hago como médico a diario podría ser realizado por otras personas”, dijo Martin.

“No soy un trabajador social. No soy un consejero”.

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