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Canadá

Cambios en el sistema migratorio canadiense benefician a candidatos del Express Entry

Cambios en el sistema migratorio canadiense benefician a candidatos del Express Entry

Los candidatos migratorios de las clases económicas Federal Skilled Worker y Canadian Experience Class del Express Entry fueron los más beneficiados por los cambios en la forma en que se otorgan los puntos del CSR a los candidatos del pool de selección del sistema migratorio, según un nuevo informe publicado el jueves.

En este sentido, en el anticipado informe es explicado que las Invitations to Apply (ITAs), que se emitieron a los candidatos en el marco del Federal Skilled Worker Program aumentó de 8.332 en 2016 a 41.364 en 2017, mientras que las invitaciones a candidatos de la Canadian Experience Class aumentaron de 15.102 en 2016 a 35.020 en 2017.

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Los trabajadores cualificados federales también fueron los beneficiarios de tiempos de procesamiento más rápidos. En 2017, el 80% de las solicitudes federales para trabajadores calificados se finalizaron en 4 meses o menos, en comparación con 6 meses o menos en 2016.

El 2017 fue el año más grande para el Express Entry en términos de invitaciones enviadas a los candidatos, ya que fueron emitidas en total 86.023 ITAs. Este número empequeñeció los totales combinados de 2016 y 2015, cuando se emitieron 33.782 y 31.063 invitaciones respectivamente.

Este número sin precedentes de ITAs emitidas en 2017 también correspondió con el puntaje de corte más bajo del Comprehensive Ranking System (CRS) visto hasta el momento (413), en una ronda de invitación que tuvo lugar el 31 de mayo de 2017.

“El Express Entry es ahora la fuente de solicitudes de residencia permanente para la categoría de inmigración económica del plan de niveles de inmigración de varios años del IRCC”, se explica en el informe creado por Immigration, Refugees and Citizenship Canada.

“En 2017, fueron enviadas 86.022 invitaciones, se recibieron 109.497 solicitudes, se emitieron 93.596 visas y 65.401 residentes permanentes y sus familias fueron admitidas en Canadá”.

Si bien los resultados de 2017 fueron los más altos jamás reportados, los niveles de inmigración previstos para 2018, 2019 y 2020 requieren aumentos en el número de admisiones a través de Express Entry.

Los cambios en el CRS tienen un impacto importante

El informe de fin de año de IRCC refleja las observaciones publicadas en diciembre de 2017, a saber, que el 90 por ciento de los candidatos del Express Entry que recibieron un ITA para la residencia permanente en la primera mitad de 2017 no tenían una oferta de trabajo canadiense. Esto representó un aumento del 62 por ciento en los 11 meses anteriores al 19 de noviembre de 2016 , cuando IRCC introdujo mejoras específicas en la clasificación de los candidatos.

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La principal de estas mejoras fue una reducción en el número de puntos otorgados para una oferta de trabajo de 600 a 50 o 200, dependiendo del puesto. IRCC descubrió que esta mejora cambió significativamente el número de ITAs para la residencia permanente canadiense a favor de los candidatos con puntajes de capital humano más altos, es decir, los candidatos en la Skilled Worker Class del Express Entry.

Los factores del capital humano incluyen la edad, el dominio del inglés y el francés, la educación y la experiencia laboral. Combinados, brindan lo que se conoce como el puntaje del Comprehensive Ranking System, que puede alcanzar un máximo de 600 puntos.

También se consideran factores adicionales y se otorgan puntos CRS adicionales por:

  • Nominación Provincial (600 puntos)
  • Empleo arreglado (máximo 200 puntos)
  • Credenciales educativas canadienses (máximo 30 puntos)
  • Competencia en el idioma francés (máximo 30 puntos)
  • Hermano en Canadá (15 puntos)

El cincuenta por ciento de los candidatos del Express Entry invitados en 2017 no reclamaron puntos adicionales. Del 50% que reclamaba puntos adicionales, el 22% tenía una nominación provincial.

La mayoría de las provincias y territorios canadienses admitieron un mayor número de recién llegados a través del Express Entry en 2017 que en 2016, con el total de admisiones aumentando de 33.411 a 65.401.

Los cambios alteran el número de invitaciones por profesión

Por otro lado, IRCC explicó que los cambios específicos han tenido un gran impacto en las ocupaciones representadas por los candidatos que recibieron una invitación en 2017.

Los Analistas y Consultores de Sistemas de Información, Ingenieros de Software y Programadores de Computadoras y Desarrolladores de Medios Interactivos se mantuvieron sin cambios como las tres ocupaciones principales entre 2016 y 2017, pero el número de invitados en cada categoría aumentó sustancialmente.

Mientras tanto, ocupaciones como cocineros, supervisores de servicios de alimentos y supervisores de ventas minoristas cayeron notablemente en los rankings ocupacionales entre 2016 y 2017.

LAS 10 PRINCIPALES OCUPACIONES CANDIDATOS INVITADOS – 2016 LAS 10 PRINCIPALES OCUPACIONES CANDIDATOS INVITADOS – 2017
Analistas y Consultores de Sistemas de Información – NOC 2171 1,897 6% Analistas y Consultores de Sistemas de Información – NOC 2171 5,214 6%
Ingenieros de Software – NOC 2173 1,428 4% Ingenieros de Software – NOC 2173 4,782 6%
Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos – NOC 2173 1,334 4% Programadores informáticos y desarrolladores de medios interactivos – NOC 2173 3,479 4%
Cocineros – NOC 6322 1,331 4% Auditores financieros y contadores – NOC 1111 2,386 3%
Supervisores de Servicios de Alimentos – NOC 6311 1,079 3% Asistentes administrativos – NOC 1241 1,969 2%
Profesionales y conferenciantes universitarios – NOC 4011 868 3% Ocupaciones Profesionales en Publicidad, Mercadotecnia y Relaciones Públicas – NOC 1123 1,884 2%
Diseñadores gráficos e ilustradores – NOC 5241 734 2% Profesionales y conferenciantes universitarios – NOC 4011 1,830 2%
Ocupaciones Profesionales en Publicidad, Mercadotecnia y Relaciones Públicas – NOC 1123 654 2% Analistas financieros y de inversión – NOC 1112 1,783 2%
Auditores financieros y contadores – NOC 1111 620 2% Ocupaciones profesionales en consultoría de gestión empresarial – NOC 1122 1,621 2%
Supervisores de ventas minoristas – NOC 6211 605 2% Gerentes de publicidad, marketing y relaciones públicas – NOC 0124 1,497 2%
10,550 32% 26,445 31%

IRCC ha dicho que reducir los puntos para una oferta de trabajo ha funcionado para favorecer a los candidatos con puntajes de capital humano más altos.

“Los puntos adicionales de Empleo Arreglado ahora se equilibran con el CRS básico (es decir, capital humano), lo que significa que los candidatos con un empleo calificado necesitan un CRS básico suficientemente alto para recibir una invitación”, explicó IRCC.

El informe también señaló que el 43 por ciento de los 8.195 candidatos invitados en 2017 con puntos de empleo organizado se beneficiaron de una exención de la evaluación de impacto del mercado laboral.

País de residencia: menor porcentaje de candidatos invitados que residen en Canadá

En cuanto a los 10 principales países de residencia de los candidatos invitados en 2016 y 2017, India y los Estados Unidos se mantuvieron como los dos primeros países extranjeros de residencia. China, que fue tercera en 2016, fue reemplazada por Nigeria y cayó al octavo lugar en 2017. Canadá fue clasificada como la primera en general ambos años, pero el porcentaje de personas que viven en Canadá que recibieron ITAs disminuyó del 64 por ciento en 2016 al 49 por ciento en 2017.

El informe final del año 2017 brinda muchos detalles adicionales sobre a quién Canadá invita a solicitar la residencia y cómo está mejorando el sistema Express Entry.

El informe también se suma a la expectativa en torno al Express Entry este año: con el aumento de los objetivos de inmigración, la eliminación de la acumulación de entradas previas al expreso y los cambios desde mediados de 2017 con un año entero para jugar, 2018 también debería ser un año muy interesante.

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Vallas en Caalgary y Edmonton llaman a la secesión de Alberta

Grupo llama a la secesión de Alberta del resto de Canadá

Una nueva e insólita campaña lanzada en Calgary y Edmonton está atrayendo la atención y cuestiona si la provincia debería separarse de Canadá o no.

La campaña publicitaria fue lanzada por Alberta Fights Back, un grupo de acción política, y plantea la pregunta “¿Debería Alberta separarse de Canadá?”

La valla digital en Calgary está en 700 – 58 Avenue S.E. y el de Edmonton está ubicado en 99 Street y 63 Avenue.

Según el sitio web del grupo, el objetivo de la campaña es llevar la discusión directamente al “albertano no político, al albertano que determina el resultado de las elecciones”.

El grupo considera que la medida es una opción legítima y hasta ahora, han recibido casi $ 3,000 dólares en recaudación de fondos para las publicidades.

Segun lo que afirma Alberta Fights Back, la separación crearía ahorros potenciales a la provincia y le daría la capacidad de desarrollar sus propios recursos y no agotar los impuestos.

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Canadá emitió 3350 invitaciones migratorias este 20 de febrero

Express Entry: IRCC reduce tiempo de aplicación de la residencia permanente a 60 días

Canadá ha emitido 3.350 invitaciones para solicitar la residencia permanente en Canadá para los candidatos en el sistema Express Entry en un sorteo realizado el 20 de febrero.

Immigrations, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) ahora ha emitido un total de 14,500 Invitaciones para Solicitar (ITAs) en 2019, que sigue siendo el mayor comienzo de un año en cuanto a número de ITAs totales desde la introducción del sistema Express Entry en 2015.

Los 14,500 ITAs representan un aumento del 70% en comparación al 2018, un año en el que IRCC estableció el récord actual de ITAs en 89,800.

Las invitaciones se emiten de acuerdo con el puntaje del Comprehensive Ranking System (CSR) de un candidato, que se basa en factores como la edad, la educación, la experiencia laboral calificada y la competencia en inglés o francés.

El puntaje mínimo del CSR en el sorteo de hoy fue de 457, un aumento de 19 puntos respecto al sorteo del pasado 30 de enero.

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Netflix abrirá centro de producción en Toronto

Comisión de Telecomunicaciones canadiense propone regular servicios de streaming como Netflix

Netflix está estableciendo un centro de producción propio en Toronto, que los creadores de cine y televisión esperan ofrecezca nuevas oportunidades para el talento local.

El gigante californiano del streaming on-line, famoso por series como The Creepy Adventures of Sabrina, anunció el martes que está expandiendo su presencia en Canadá mediante el arrendamiento de dos espacios de estudio a lo largo de la zona costera industrial del centro de la ciudad.

En Cinespace Studios, Netflix planea arrendar cuatro nuevas etapas de sonido, junto con espacios para oficinas y trabajo de soporte, con un total de aproximadamente 164,000 pies cuadrados. En Pinewood Toronto Studios, Netflix también está arrendando cuatro lugares para el sonido, y espacio de oficinas adyacentes por un total de 84,580 pies cuadrados.

En este sentido, Netflix explicó que el compromiso proporcionará empleos para hasta 1,850 canadienses por año, y que los contratos de arrendamiento son “multianuales”, sin especificar por cuánto tiempo.

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